節(jié)后復(fù)工的上市公司迎來高管辭職潮。13日，中國核建、恒天海龍、海油發(fā)展、美力科技等公司紛紛發(fā)布高管辭職公告。
其中，中國核建表示，監(jiān)事會(huì)于2020年2月12日收到公司監(jiān)事翁駿的書面辭職報(bào)告；董事會(huì)于2020年2月12日收到公司董事沈洪兵的書面辭職報(bào)告。
恒天海龍公告稱，公司董事會(huì)收到非獨(dú)立董事徐永忠、虞建榮、何盼倩提交至公司董事會(huì)的《辭職報(bào)告》。
海油發(fā)展公告顯示，董事會(huì)于2020年2月13日收到公司副總經(jīng)理李云貴的辭職報(bào)告。美力科技則稱，董事會(huì)于收到獨(dú)立董事王劍敏的書面辭職報(bào)告。
實(shí)際上，僅12日就有強(qiáng)力新材、三力士、ST遠(yuǎn)程、長方集團(tuán)、向日葵、永新股份、萬林物流和集友股份發(fā)布關(guān)于董監(jiān)高或者獨(dú)立董事辭職的公告。
根據(jù)同花順數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來兩市已有347份關(guān)于高管變動(dòng)的公告。
從上述辭職公告來看，高管離職隊(duì)伍包括董事長、總經(jīng)理、董事、獨(dú)董、監(jiān)事會(huì)主席、董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)等。
而從上市公司高管辭職的原因來看，“個(gè)人原因”和“工作原因”成為高頻辭職慣用理由。亦有部分公司因?yàn)榭刂茩?quán)變更發(fā)生高管辭職現(xiàn)象。
比如，2月4日，合眾思?jí)寻l(fā)布公告顯示，公司多名高管批量請(qǐng)辭，其中包括公司非獨(dú)立董事左玉立、李明，獨(dú)立董事楊虹提交書面辭職報(bào)告。左玉立還請(qǐng)辭公司董秘、副總經(jīng)理一職，辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。與此同時(shí)，侯紅梅也因工作調(diào)整請(qǐng)辭公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一職。對(duì)于辭職原因，合眾思?jí)呀忉尫Q“公司人事發(fā)生變動(dòng)，是因?yàn)榭毓晒蓶|、實(shí)際控制人發(fā)生變化，上述高管的請(qǐng)辭是為完善公司治理結(jié)構(gòu)、保障公司有效決策和平穩(wěn)發(fā)展”。
此外，重大資產(chǎn)重組也會(huì)導(dǎo)致高管離職。今年1月21日，三五互聯(lián)發(fā)布，董事會(huì)于收到公司董事、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、董事會(huì)秘書及證券事務(wù)代表遞交的書面辭職報(bào)告。盡管對(duì)于辭職原因均歸為“個(gè)人原因”，但卻另有隱情。
根據(jù)三五互聯(lián)2月5日發(fā)布的關(guān)于收到深圳證券交易所關(guān)注函并回復(fù)的公告中稱顯示，公司擬以發(fā)行股份及支付現(xiàn)金的方式購買上海婉銳100%股權(quán)。
2020年1月21日，龔少暉協(xié)調(diào)標(biāo)的公司管理層至廈門三五互聯(lián)大廈與公司董事長、總經(jīng)理及時(shí)任財(cái)務(wù)總監(jiān)、時(shí)任董事會(huì)秘書就雙方合作事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)談溝通。時(shí)任財(cái)務(wù)總監(jiān)、時(shí)任董事會(huì)秘書在雙方會(huì)談溝通初步了解標(biāo)的公司情況后，認(rèn)為應(yīng)在對(duì)標(biāo)的公司展開進(jìn)一步盡職調(diào)查后，根據(jù)對(duì)標(biāo)的項(xiàng)目的實(shí)地核實(shí)情況確定是否推進(jìn)該交易。因?qū)Ρ敬谓灰谆I劃及決策流程存有異議，兩位時(shí)任高管人員于2020年1月21日晚間辭去相關(guān)職務(wù)。
“企業(yè)的內(nèi)部控制直接影響著經(jīng)營效率和長期發(fā)展，高管團(tuán)隊(duì)則是判斷企業(yè)內(nèi)部控制是否有效的關(guān)鍵因素。對(duì)于上市公司高管辭職的現(xiàn)象，投資者需要具體問題具體分析，正常人員流動(dòng)可以通過一個(gè)時(shí)期的考察來判斷對(duì)企業(yè)的影響，但是需要注意有些公司高管辭職的個(gè)人原因卻大有文章，特別是有些管理層中的分歧可能會(huì)引發(fā)股價(jià)的波動(dòng)。還有些公司高管離職是為了減持做鋪墊，所以投資者需要進(jìn)一步跟蹤。”昨日一位市場(chǎng)人士對(duì)記者表示。
來源：大眾證券報(bào)、作者：劉揚(yáng)
