原標題：聯(lián)想：常程或違反競業(yè)協(xié)議，將在法律框架內尋求解決
（記者 許諾 陳維城）1月2日晚間，針對前副總裁、中國區(qū)手機業(yè)務負責人常程離職后迅速入職小米事件，聯(lián)想集團發(fā)言人向記者表示，公司與所有高管均簽有競業(yè)禁止條款，如確有違約，公司將在法律框架內尋求問題的妥善解決，共同營造尊重契約精神的人才流動空間。
小米方面尚未對這一聲明進行回應。今天上午，小米創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官雷軍發(fā)布新年全員信。雷軍在信中提到了剛剛加入小米的新高管常程。雷軍表示，常程在消費電子領域擁有豐富的經驗，他將出任小米集團副總裁，負責手機產品規(guī)劃等。據悉，常程將向集團副董事長、手機部總裁林斌匯報。
“只要真心認同小米價值觀，只要能力出眾，我們都求賢若渴，將以海納百川的姿態(tài)在全球持續(xù)招募更多行業(yè)頂尖優(yōu)秀人才?！崩总娫趦炔啃胖斜硎?。12月31日，常程在其微博上宣布了自己從聯(lián)想離職的消息。據悉，常程是2000年加入的聯(lián)想，先后打造出聯(lián)想樂商店、茄子快傳等互聯(lián)網產品和Yoga平板電腦、ZUK系列手機等硬件產品，并在2018年5月升任聯(lián)想中國區(qū)手機業(yè)務的負責人。
記者 許諾 陳維城 編輯 孫勇 校對 何燕
