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        什么病屬于職業(yè)???職業(yè)病可以申請(qǐng)工傷嗎?

        放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-09-15 04:00:31    作者:企資小編    瀏覽次數(shù):91
        導(dǎo)讀

        現(xiàn)在很多人跟小編一樣工作時(shí)久坐在電腦前如果沒有注意伸展一下筋骨的話肩膀和頸椎就容易酸痛如果長(zhǎng)期這樣勞損就容易患上頸椎病那問題來(lái)了久坐帶來(lái)的頸椎病是職業(yè)病嗎?職業(yè)病屬于工傷嗎?哪些職業(yè)病可以申請(qǐng)工傷?哪

        現(xiàn)在很多人跟小編一樣

        工作時(shí)久坐在電腦前

        如果沒有注意伸展一下筋骨的話

        肩膀和頸椎就容易酸痛

        如果長(zhǎng)期這樣勞損

        就容易患上頸椎病

        那問題來(lái)了

        久坐帶來(lái)的頸椎病是職業(yè)病嗎?

        職業(yè)病屬于工傷嗎?

        哪些職業(yè)病可以申請(qǐng)工傷?


        哪些情況屬于工傷?


        根據(jù)我國(guó)2011年1月1日實(shí)行的新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:


        圖源:攝圖網(wǎng),ID:500296409


        (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。

        (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

        (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

        (四)患職業(yè)病的。

        (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

        (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

        (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。


        簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)就是:

        職業(yè)病屬于工傷

        那到底哪些病

        在法定職業(yè)病的范圍內(nèi)呢?


        哪些病是屬于法定職業(yè)???


        國(guó)衛(wèi)疾控發(fā)[2013]48號(hào)印發(fā)的《職業(yè)病分類和目錄》規(guī)定的疾病是法定職業(yè)病,其中十大類職業(yè)病分別是:


        圖源:圖蟲網(wǎng)-902904431797862683


        職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性化學(xué)中毒、物理因素所致職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病。


        如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定?


        根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);


        用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。


        圖源:攝圖網(wǎng),ID:401754935


        提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

        1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

        2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

        3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。


        重要提醒


        無(wú)論是用人單位還是職工,都必須采取有效措施防護(hù)。


        圖源:攝圖網(wǎng),ID:401752193


        包括采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、保證工作場(chǎng)所符合職業(yè)衛(wèi)生要求、佩戴防護(hù)用品、定期進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)、職業(yè)健康體檢、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等等,以預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者健康,促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)。


        大家在工作的時(shí)候

        也要注意勞逸結(jié)合

        愛惜自己的身體哦

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