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        人社部因工作原因未休年假可要求經濟補償

        放大字體  縮小字體 發布日期:2020-01-05 00:15:55    瀏覽次數:80
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        客戶端1月3日電(李金磊)未休年假能要求經濟補償嗎?人社部官方微信2日發布案例,小陳2018年和公司解除了合同,公司依法支付了經濟補償。小陳認為,他工作已滿10年不滿20年,在2018年還有10

        客戶端1月3日電(李金磊)未休年假能要求經濟補償嗎?人社部官方微信2日發布案例,小陳2018年和公司解除了合同,公司依法支付了經濟補償。小陳認為,他工作已滿10年不滿20年,在2018年還有10天的帶薪年休假,由于工作原因沒休成,要求公司對未休年休假支付相應補償。此訴求最終獲得仲裁委支持。

         
        (文/小編)
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