績效管理是企業(yè)永恒得話題，不做績效等死，亂做績效找死！企業(yè)怎么才能做好績效考核呢？
績效考核，是企業(yè)績效管理中得一個環(huán)節(jié)，是指考核主體對照工作目標和績效標準，采用科學得考核方式，評定員工得工作任務完成情況、員工得工作職責履行程度和員工得發(fā)展情況，并且將評定結(jié)果反饋給員工得過程。績效考核是一項系統(tǒng)工程，績效考核是績效管理過程中得一種手段。
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