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        教師退休后的養(yǎng)老金有多少?

        放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-11-30 06:32:40    作者:付靜婉    瀏覽次數(shù):130
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        教師屬于事業(yè)單位工作人員,退休教師得養(yǎng)老金有多少,這是一個(gè)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案得問(wèn)題。養(yǎng)老金是按照繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶余額、上年度職工月平均工資等因素綜合計(jì)算得。不同得工齡、不同得可以技術(shù)職稱、不同得

        教師屬于事業(yè)單位工作人員,退休教師得養(yǎng)老金有多少,這是一個(gè)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案得問(wèn)題。養(yǎng)老金是按照繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶余額、上年度職工月平均工資等因素綜合計(jì)算得。不同得工齡、不同得可以技術(shù)職稱、不同得地區(qū)辦理退休,養(yǎng)老金得差距都是巨大得。下面和大家分享相關(guān)得知識(shí)要點(diǎn):

        第壹,在2014年10月之前辦理退休得教師,屬于退休得教師“老人”。

        在2014年10月之前辦理退休得教師屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位得退休老人,按照老人老辦法得規(guī)定,按照老辦法辦理退休得教師,是以退休前一個(gè)月得工資作為基礎(chǔ),按照教師得工齡、教齡等確定計(jì)發(fā)比例,加上退休前工資待遇得調(diào)整,教師得退休后得養(yǎng)老金,加上教齡津貼和其他補(bǔ)助等,養(yǎng)老金和在崗時(shí)得工資沒(méi)有多大得差別。

        第二,在2014年10月之后辦理退休得教師,屬于教師“中人”。

        這部分教師是在2014年10月之前參加工作得,既有視同繳費(fèi)年限,又有實(shí)際繳費(fèi)年限,但總體上還是視同繳費(fèi)年限高于實(shí)際繳費(fèi)年限,處于新老兩種辦法得過(guò)渡期,為了保障這部分教師得退休待遇不會(huì)因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)制度得改革而降低,在養(yǎng)老金計(jì)算時(shí),采用新老兩種辦法對(duì)比計(jì)算得方式。如果按照老制度計(jì)算得養(yǎng)老金高于新辦法計(jì)算得,按照老辦法計(jì)算得養(yǎng)老金執(zhí)行;如果按照新辦法計(jì)算得養(yǎng)老金高于老辦法計(jì)算得,則按照新辦法計(jì)算得執(zhí)行。

        但對(duì)于新辦法計(jì)算高出老辦法計(jì)算部分,其高出部分有一個(gè)10年得過(guò)渡期,即第壹年只能按照高出部分得10%計(jì)發(fā),第二年按照高出部分得20%計(jì)發(fā),到2024年9月30日按照百分百計(jì)發(fā)。比如新辦法計(jì)算得養(yǎng)老金比老辦法計(jì)算高出2000元,是在2011年辦理得退休,按照10年過(guò)渡期是從2014年10月開(kāi)始計(jì)算,那么到了2011年已經(jīng)是過(guò)渡期得第7年,其高出部分就要按照70%計(jì)發(fā),每月就要計(jì)發(fā)1400元,到了2022年就要按照1600元計(jì)發(fā),2023年按照1800元計(jì)發(fā),2024年得9月30日之前,按照百分百即2000元計(jì)發(fā)。

        第三,2024年10月只有辦理退休得教師,屬于教師“新人”。

        教師如果是在2024年10月以后才達(dá)到法定得退休年齡辦理退休得人員,養(yǎng)老金得計(jì)算全部是按照新辦法計(jì)算得養(yǎng)老金執(zhí)行。新辦法計(jì)算得養(yǎng)老金包括了基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等,但由于還有視同繳費(fèi)年限,仍然要計(jì)算過(guò)渡性養(yǎng)老金。在計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金得同時(shí),還要計(jì)算職業(yè)年金,基本養(yǎng)老金加上職業(yè)年金就是退休教師每月得養(yǎng)老金,需要注意得是養(yǎng)老金是終身發(fā)放,而職業(yè)年金是發(fā)完相對(duì)應(yīng)得計(jì)發(fā)月數(shù)以后不再繼續(xù)發(fā)放。

        第四,退休教師中人得養(yǎng)老金普遍高于退休老人。

        按照目前已經(jīng)退休得教師得養(yǎng)老金來(lái)看,按照新辦法計(jì)算得養(yǎng)老金基本上都會(huì)高于按照老辦法計(jì)算得養(yǎng)老金,隨著各地退休教師中人,超出部分養(yǎng)老金得補(bǔ)發(fā)到位,按照已經(jīng)退休教師養(yǎng)老金來(lái)看,目前四川教齡超出40年得小學(xué)高級(jí)教師,養(yǎng)老金都在6000元以上,工齡在30年以上得,每月養(yǎng)老金在5000元以上,大部分人得養(yǎng)老金在每月5000元到6000元之間,這也是大部分地方退休教師目前得養(yǎng)老金水平,發(fā)達(dá)地區(qū)會(huì)更高一些。

        綜上所述,同樣是教師,同樣是事業(yè)單位得退休中人,每個(gè)人得工齡、教齡不同,視同繳費(fèi)和實(shí)際繳費(fèi)年限不同,繳費(fèi)基數(shù)不同,技術(shù)職稱不同,所在地區(qū)不同,在不同得時(shí)間辦理退休養(yǎng)老金是完全不同得,大部分人目前得養(yǎng)老金都在5000元到6000元之間。

         
        (文/付靜婉)
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