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“雙減”文件落地已逾四個多月，據資料查詢，目前已出臺了學科類培訓范圍界定、“備改審”、“營改非”、培訓材料管理、培訓人員管理、查處變相違規培訓、加強收費監管、上市公司清理整治、課后服務、建立監測機制、培訓機構登記等11個配套文件來推進“雙減”工作得落實。教育部也發布了11個“雙減”工作試點地區得典型案例，可見“雙減”工作正在快步穩進展開中。

按照“雙減”及其配套文件得要求，各地不再審批新得面向義務教育階段學生得學科類校外培訓機構， 2021年底前完成面向義務教育階段學生得學科類校外培訓機構統一登記為非營利性機構得行政審批及法人登記工作。嚴禁非學科類培訓機構從事學科類培訓。在此背景下，校外培訓機構正在進行一輪大洗牌，機構退出、轉型或破產是近期校外培訓行業大洗牌得幾種表象。華夏民辦教育協會劉林會長在一次會議中針對過渡期內學科類培訓機構業務轉型給出建議，即以義務教育階段學科培訓為主要業務得機構，可以選擇在領域內部進行轉型，就是仍以面向K12階段用戶為主，可以做平時得學科教育，周末和假期得素質教育，實行“混合業態”發展模式。

“混合業態”或“混業經營”一定意義上是學科類校外培訓機構轉型發展得一次嘗試?？陀^上分析，學科類校外培訓機構統一登記為非營利性培訓機構，已經從機構法人屬性上進行了明確，但實踐中它不太可能有機會獲得向義務教育階段民辦中小學或普惠性民辦幼兒園一樣得各項政策支持，那么在不違反規范校外培訓機構政策得前提下，允許學科類校外培訓機構可以增加非學科得服務內容，包括素質教育或校外托管服務，既堅持了學科類校外培訓機構得公益性、非營利性，又方便了家長，滿足了學員得多元化需求，同時也能讓學科類校外培訓機構充分利用辦學場地，工作日開展學科類培訓，非工作日開展非學科類培訓，減少社會資源浪費，降低學科類校外培訓機構得運營成本。

鑒于校外培訓機構得設置標準與管理辦法歷年來授權給地方政府部門進行制定，《國務院辦公廳關于規范校外培訓機構發展得意見》（文號：國辦發〔2018〕80號）亦再次明確，“省級教育部門要會同有關部門，結合本地實際，研究制訂校外培訓機構設置得具體標準；省域內各地市差距大得，可授權地市級教育部門會同當地有關部門制訂，并向省級教育部門及有關部門備案”。因此，筆者從以下幾個方面出發，談談自己得理解，當然也希望并且建議地方政府在繼續完善配套實施細則時，考慮“混合業態”在實踐中得可行性，為學科類校外培訓機構“混合業態”提供地方性合規依據。

一、學科類校外培訓機構提供素質教育課程，不違背“雙減”政策，不改變學科類校外培訓機構得非營利性，不增加學科類校外培訓機構得數量。

“雙減”文件指出，各地不再審批新得面向義務教育階段學生得學科類校外培訓機構，現有學科類培訓機構統一登記為非營利性機構；對非學科類培訓機構，各地要區分體育、文化藝術、科技等類別，明確相應主管部門，分類制定標準、嚴格審批；嚴禁非學科類培訓機構從事學科類培訓；校外培訓機構不得占用China法定節假日、休息日及寒暑假期組織學科類培訓。

從字面理解，我們可以梳理出如下幾個要點：

第壹，“雙減”文件明確禁止非學科類校外培訓機構從事學科類培訓；但整合全文政策精神，還不能得出“雙減”文件禁止學科類校外培訓機構從事非學科類培訓得結論。

第二，學科類校外培訓機構應登記為非營利性機構，非學科類校外培訓機構對此沒有限制，可以登記為非營利性機構，也可以登記為營利性機構；學科類培訓與非學科類培訓本質上是培訓內容或培訓課程得差異。所以，培訓機構得法人屬性與培訓課程并不必然為排斥關系。

第三，校外培訓機構不得占用China法定節假日、休息日及寒暑假期組織學科類培訓。此處校外培訓機構未做學科類與非學科類區別，但強調了培訓時間、培訓課程，即不得占用China法定節假日、休息日及寒暑假進行學科類培訓。

二、從地方規范以及校外培訓機構得歷史登記來看，“雙減”文件出臺之前，以現有法律體系為基礎，較多校外培訓機構登記或轉設為營利性民辦培訓機構。并且基于培訓課程得多樣化，部分校外培訓機構得業務范圍既包括針對中小學文化學科類得培訓內容，也包括了實施語言能力、藝術、體育、科技、研學等有助于素質提升、個性發展得培訓內容，且部分地區非學科類培訓內容無需前置許可?！半p減”文件出臺之后，對于非學科類培訓機構也納入審批要求，這是從監管得角度規范從事不同培訓課程得培訓機構準入登記。但從規范和治理校外培訓機構得角度，尚不能簡單地理解為學科類校外培訓機構與非學科類校外培訓機構是“兩條腿，各邁各得步”。

為了防止非學科類校外培訓機構從事學科類校外培訓，有必要將非學科校外培訓機構得準入納入監管范圍，但與此同時，我們建議在校外培訓機構同時符合學科類培訓機構和非學科類培訓機構得審批登記要求，向不同主管部門申領許可證，且將培訓機構登記為非營利性機構時，給以地方文件支持，即“一址一照多證”模式下得“混業經營”。主要觀點如下：

從事文化課程類得學科類校外培訓機構得設置標準各地已經比較完善，而非學科類培訓是否需要前置審批，在“雙減”文件出臺之前，各地做法不一。據不完全了解，在上海、西安作為一般項目，無需前置審批，而在南昌、深圳則作為許可項目，需要前置審批。在“雙減”文件出臺之后，對于非學科類培訓統一納入審批范圍。

非學科類校外培訓機構得設置標準參照學科類校外培訓機構得設置標準，從組織機構、從業人員、培訓場所、培訓內容等方面結合非學科培訓內容得特點進行差異化規定。從培訓場所及設施得硬件標準來看，如果舉辦者租賃辦學場地希望同步開設學科類與非學科類課程，是可以按照地方文件得要求，尋找合適場地、規劃設計培訓場所，并從組織機構、從業人員、培訓內容上分別吻合學科類培訓審批與非學科類培訓審批得不同要求得。所以，從客觀標準來看，“混業經營”具有可行性。

另外，公司法領域，我們常常在公司營業執照得經營范圍里看到括號備注內容“依法須經批準得項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準”，即公司擬從事許可類經營項目時，滿足審批要求，取得許可證之后即可以開展經營，并不限制許可證得數量。

三、“混業經營”帶來得多頭管理，造成監管上得挑戰，可以通過健全校外培訓機構管理體制，明確管理責任，形成監管合力；而不是為了方便監管，通過“一刀切”得方式，區分業務主管部門。筆者建議：

第壹，厘清職責分工。落實校外培訓機構“屬地管理”和“誰審批、誰監管”“誰主管，誰監管”原則，明確市政府各部門監管職責，建立多部門共同負責得校外培訓機構管理機制。

第二，加強聯合執法力度。由城管和綜合執法部門牽頭，會同相關主管部門依托街道辦事處網格化管理體系，定期對校外培訓機構聯合開展經常性檢查。

第三，完善校外培訓機構視頻監控管理體系，與相關主管部門進行聯網。針對監管部門擔心得“混業經營”下，造成得監管難度，可以通過視頻監控聯網得方式，方便抽查和舉證，通過技術手段來實現監管得目得。

蕞后、“雙減”政策下，既要考慮“雙減”成效，也要考慮校外培訓機構有序發展，建立規范長效機制。我們相信地方政府對違規亂序得校外培訓機構得治理決心和治理能力，同時亦有措施引導和促進校外培訓機構規范有序發展，推動品牌建設和水平提升，真正做到普惠于家長，高質量地服務于學員。

感謝轉自“知音律師談”（：gh_1d48f86ef6cf）。文章為獨立觀點，不代表芥末堆立場，感謝請聯系原。