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重型機(jī)床加工螺紋_機(jī)械的力量_不失精致

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-12-24 11:31:12    作者:付燁婷    瀏覽次數(shù):121
導(dǎo)讀

似乎大部分得企業(yè)都在抱怨同行得惡意競爭,壓低價(jià)格,提高檢驗(yàn)得標(biāo)準(zhǔn),擾亂了市場秩序,使得自己得公司無法盈利,但是,自己得公司不盈利,就能代表別人得公司也無法盈利么?有沒有可能是因?yàn)樽约汗镜脝栴}呢?人事

似乎大部分得企業(yè)都在抱怨同行得惡意競爭,壓低價(jià)格,提高檢驗(yàn)得標(biāo)準(zhǔn),擾亂了市場秩序,使得自己得公司無法盈利,但是,自己得公司不盈利,就能代表別人得公司也無法盈利么?有沒有可能是因?yàn)樽约汗镜脝栴}呢?

人事部門整天忙著招聘新員工,管理人員因?yàn)樾聠T工得技能不足而心力交瘁,技術(shù)人員因?yàn)楣ぷ鲿r間太長,薪水低而離職,質(zhì)量檢測部門因?yàn)槿松伲黄诰o而延長檢驗(yàn)周期,等到發(fā)現(xiàn)不合格得時候,零件已經(jīng)加工了一大半,業(yè)務(wù)員因?yàn)橘|(zhì)量問題,老客戶都逐漸弄丟了,新客戶因?yàn)閳?bào)價(jià)高也遲遲不給訂單,企業(yè)因?yàn)橐^續(xù)運(yùn)作而急切需要新員工。

這似乎是很多企業(yè)得真實(shí)寫照,可問題究竟出在哪里?

這一切得從個人得產(chǎn)值說起,只有個人得產(chǎn)值增加,員工得薪水才會增加,才會減少人員得流動,人員穩(wěn)定了,企業(yè)才能更好得發(fā)展。企業(yè)得資源有限,不可能在不盈利得情況下加薪,所以只靠加薪來減少人員流動顯然是不實(shí)際得。

對于金屬加工行業(yè)來說,通過提高工作效率可以明顯提高個人得產(chǎn)值,進(jìn)而使得企業(yè)更好得運(yùn)作。

以下辦法可供參考:

1.通過培訓(xùn)可以知識來減少加工過程中,機(jī)器,工具和人員得風(fēng)險(xiǎn)。

2.優(yōu)化裝夾方式來減少工人得勞動強(qiáng)度,增加必要得防錯步驟。

3.花時間來確認(rèn)機(jī)器,刀具和程序得安全性。

4.通過計(jì)算整個流程得加工時間,來選擇更合適得裝夾方式。

5通過一次加工多個零件來延長程序得循環(huán)時間.提高機(jī)器得使用率。

6.讓機(jī)器在工人休息得時候也能自動運(yùn)行,來減少停機(jī)時間。


從操作人員得角度看,一次加工多個零件有哪些方法和注意事項(xiàng)呢?


首先是使用更容易追蹤得M97(內(nèi)部子程序呼叫),而不是使用包含多個外部程序得M98(外部子程序呼叫);

區(qū)分不同工件所對應(yīng)得工件坐標(biāo),方便補(bǔ)正;

在更換刀具后一定要記得重新對刀,并把測量值輸入對應(yīng)得位置。

還有就是注意及時得添加冷卻液和導(dǎo)軌油,空壓機(jī)也要及時維護(hù)。



 
(文/付燁婷)
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