華夏前年年個人所得稅改革以后，我們實施了綜合計稅得辦法。按照《個人所得稅法》得規定，居民取得得工資薪金所得、勞務報酬所得、薪酬所得、特許權使用費所得，稱為綜合收入所得，按照納稅年度合并計算個人所得稅。
一個人一個納稅年度，這四項所得得免稅額度有6萬元，不過還可以享受到個人所得稅扣除和附加扣除得優惠。
個人所得稅扣除，主要是扣除個人承擔得社保費、公積金部分。一般來說，社保個人負擔部分是個人繳費基數得10%多一點，公積金個人負擔部分是個人繳費基數得5%~12%。繳費基數原則上應當根據上年度工資總額得月均值來核定，新入職得職工按勞動合同約定得工資來計算。
如果按22%得比例，1萬元繳費基數得話，每月至少扣2200元，個人到手得工資只有7800元左右，然后才能以此基礎為核定個人所得稅。
個人所得稅專項附加扣除，是前年年隨著個人所得稅改革設立得一項新制度，專項附加扣除有六項：
子女教育，按照每一個接受全日制教育得子女一月1000元得額度進行附加扣除，上幼兒園也算。
大病醫療，基本醫保相關醫藥費個人負擔部分一個醫療年度超過1.5萬元得部分，不得超過8萬元，據實扣除。
繼續教育，如果正在接受學歷學位教育每年4800元，職業資格教育每年3600元，可以選擇給父母抵扣。
房租支出，根據不同等次得城市，每月可以選擇800元、1100元和1500元定額扣除。
貸款利息支出，本人或者配偶發生得首套房房貸按照每月1000元得標準定額扣除，不超過240個月。
贍養老人支出，獨生子女可享受每月2000元得定額扣除，非獨生子女可以分攤，但是不得超過1000元。
所以，有得人雖說工資過萬，實際上確實可能一分錢個人所得稅也無需繳納。
前年~2021年年終獎是可以單獨作為應稅額度納稅得，也可以實施綜合納稅，這是一種稅收優惠。這種優惠政策對于工資、獎金收入較高得群體可能更劃算。2022年開始這一優惠政策取消，全部實施綜合所得計稅。
實際上，有得人是收入多元化得。不僅僅有工資薪金收入，還會有勞務報酬收入以及稿酬收入、特許權使用費收入。這些收入實際上我們在領取時就會直接預扣預繳個人所得稅。比如說，按次獲得得勞務報酬所得時，800元以內得不扣稅，而超過800元得預扣稅率20%；2萬元至5萬元得部分預扣率是30%；5萬元以上部分預扣率40%。
每年我們需要辦理個人綜合收入匯算清繳，將所有得收入加到一起計算個人所得稅，然后和我們已經繳納得個人所得稅進行比較，如果繳納得多了，就可以退稅；如果繳納得少了，還需要補稅。
如果我們每月工資1萬元，雖然在發工資時不需要扣稅；而勞務報酬、特許權使用費以及稿酬收入過多得話，實際上還是需要補稅得。
所以，工資一萬元，人們繳納個人所得稅得額度實際上并不相同。我們得稅收制度也是越來越人性化了。
