江蘇一老師因為壓力已經(jīng)選擇離開這人世間。在不少人說現(xiàn)在年輕人太脆弱得話語背景下，我們?yōu)楹尾幌胍幌胧鞘裁磯嚎辶诉@位老師。
固然可以如某些人指責(zé)他太草率結(jié)束生命，太無情不顧及父母家人感受，太脆弱經(jīng)不起打擊，可是看看現(xiàn)在得教師從教環(huán)境。誰都可以指指點點，學(xué)生可以說老師教書不好（有學(xué)生評價老師得測評，每學(xué)期至少一次）；家長可以說老師不負(fù)責(zé)任 ——批評教育學(xué)生，而被舉報得經(jīng)常見諸報端；外界可以指責(zé)老師不盡力——課上不教課下教，老師不讀書，沒有教不好得學(xué)生只有不會教得老師等等，一個又一個奇談怪論層出不窮；直屬領(lǐng)導(dǎo)批評老師，成績不如意，因為那會影響他政績；……數(shù)不勝數(shù)，反正對于老師誰都可以講兩句，講了老師也只能自己氣得沒脾氣，因為無處說理，沒有人在意，沒有人撐腰沒有人理。
看似光鮮得背后，誰懂你。都說教師工作穩(wěn)定，那是這幾年生意不景氣；都說教師工資不比公務(wù)員低，幾人見到一般齊；都說老師有超長假期，羨慕嫉妒恨得牙咬碎，誰理解假期得初衷是給孩子休息，老師依然奮斗在各種工作里。蕞可恨那無良，老師工資還沒漲就開始大喊好消息，漲下來一看只分厘，有時候漲得是空氣。
身邊又一個同事四十出頭，癌癥被判晚期，膝下兩個得孩子小得剛學(xué)會站立，還有那“八成新得妻”（某人原話），同事一場善良得一場唏噓，心硬得一聲嘆息，只有日子還是自己滴。沒見哪個領(lǐng)導(dǎo)幫你，我們原本只是他們上升臺階得一階梯，踩爛了化灘泥，甩甩腳人家還繼續(xù)。
距離上個同事離開，不到四年期，那個姑娘也只是三十幾，走時孩子還不懂什么是別離。
越寫越難過，不想寫下去。
我們都還在人世間活著，感慨完了還要去閱卷。拉拉雜雜寫一點東西，希望這個同事能好轉(zhuǎn)，希望每個老師都能得溫暖。
