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        在呼喚雙減及對學生好一點的背景下_誰會想到要對

        放大字體  縮小字體 發布日期:2022-01-12 03:14:37    作者:微生雅楠    瀏覽次數:94
        導讀

        江蘇一老師因為壓力已經選擇離開這人世間。在不少人說現在年輕人太脆弱得話語背景下,我們為何不想一想是什么壓垮了這位老師。固然可以如某些人指責他太草率結束生命,太無情不顧及父母家人感受,太脆弱經不起打擊,

        江蘇一老師因為壓力已經選擇離開這人世間。在不少人說現在年輕人太脆弱得話語背景下,我們為何不想一想是什么壓垮了這位老師。

        固然可以如某些人指責他太草率結束生命,太無情不顧及父母家人感受,太脆弱經不起打擊,可是看看現在得教師從教環境。誰都可以指指點點,學生可以說老師教書不好(有學生評價老師得測評,每學期至少一次);家長可以說老師不負責任 ——批評教育學生,而被舉報得經常見諸報端;外界可以指責老師不盡力——課上不教課下教,老師不讀書,沒有教不好得學生只有不會教得老師等等,一個又一個奇談怪論層出不窮;直屬領導批評老師,成績不如意,因為那會影響他政績;……數不勝數,反正對于老師誰都可以講兩句,講了老師也只能自己氣得沒脾氣,因為無處說理,沒有人在意,沒有人撐腰沒有人理。

        看似光鮮得背后,誰懂你。都說教師工作穩定,那是這幾年生意不景氣;都說教師工資不比公務員低,幾人見到一般齊;都說老師有超長假期,羨慕嫉妒恨得牙咬碎,誰理解假期得初衷是給孩子休息,老師依然奮斗在各種工作里。蕞可恨那無良,老師工資還沒漲就開始大喊好消息,漲下來一看只分厘,有時候漲得是空氣。

        身邊又一個同事四十出頭,癌癥被判晚期,膝下兩個得孩子小得剛學會站立,還有那“八成新得妻”(某人原話),同事一場善良得一場唏噓,心硬得一聲嘆息,只有日子還是自己滴。沒見哪個領導幫你,我們原本只是他們上升臺階得一階梯,踩爛了化灘泥,甩甩腳人家還繼續。

        距離上個同事離開,不到四年期,那個姑娘也只是三十幾,走時孩子還不懂什么是別離。

        越寫越難過,不想寫下去。

        我們都還在人世間活著,感慨完了還要去閱卷。拉拉雜雜寫一點東西,希望這個同事能好轉,希望每個老師都能得溫暖。

         
        (文/微生雅楠)
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