知乎上有個問題：“研究生一上就是兩三年，畢業(yè)之后都二十五六了，再去工作會不會太晚了？”。該問題有近100萬人次瀏覽，數(shù)百人回答。而這類問題，在知乎上還有不少人在詢問。
在上面提到知乎問題下面，一些網(wǎng)友在回答中或多或少提到了自己或者朋友在研究生畢業(yè)之后得薪資、工作去向、工作是否滿意等情況。感謝就學歷提升人群得就業(yè)情況進行了分析。
《2021年華夏本科生就業(yè)報告》（就業(yè)藍皮書）通過對2015屆本科畢業(yè)五年后學歷提升人群和學歷未提升人群得月收入對比發(fā)現(xiàn)，有過學歷提升人群得月收入為10786元，比學歷未提升人群（9944元）高842元。
其中，在“雙一流”院校中學歷提升帶來得影響更大，學歷提升人群得月收入（13299元）比未提升人群（12274元）高1025元；地方本科院校中學歷提升人群得月收入（10283元）比未提升人群（9478元）高805元。學歷提升在畢業(yè)中期可以帶來更好得經(jīng)濟回報和就業(yè)感受。
學歷提升人群畢業(yè)后都在什么類型得單位上班？從2015屆本科畢業(yè)半年后國內(nèi)讀研與留學人群五年后就業(yè)得用人單位類型來看，國內(nèi)讀研人群和留學人群選擇在民營企業(yè)/個體就業(yè)得比例均較高，分別為33%、41%。政府機構/科研或其他事業(yè)單位對國內(nèi)讀研人群得吸納能力更強，國內(nèi)讀研人群在該單位就業(yè)得比例為36%。此外，留學人群選擇在中外合資/外資/獨資得比例也較高，為23%，高于國內(nèi)讀研人群。
在回答中，一些網(wǎng)友對比了自己身邊得本科生和研究生各自對工作得滿意情況，以此對問題進行分析。從本科畢業(yè)五年后學歷提升人群和學歷未提升人群得就業(yè)滿意度來看，學歷提升人群得就業(yè)滿意度（81%）明顯高于學歷未提升人群（74%）。其中，“雙一流”院校、地方本科院校學歷提升人群五年后得就業(yè)現(xiàn)狀滿意度比學歷未提升人群分別高出8、7個百分點。可以看出，學歷提升帶來得從業(yè)幸福感更強。
除在畢業(yè)后直接選擇讀研或者留學深造外，有一部分畢業(yè)生會在工作一段時間后選擇繼續(xù)深造。而翻看回答，有好些網(wǎng)友在回復中表示自己或者朋友就是工作一段時間后繼續(xù)讀研，并且就問題上得年齡焦慮提出自己得看法。
而就業(yè)藍皮書數(shù)據(jù)顯示，本科大學生畢業(yè)五年后學歷有進一步提升。2015屆本科畢業(yè)生在畢業(yè)時有15.6%得學生選擇直接深造，而到五年后，2015屆本科大學生有過學歷提升得比例達到20.6%，比同屆畢業(yè)時上升5個百分點。其中，“雙一流”院校、地方本科院校畢業(yè)五年后學歷提升人群得比例分別達到37.6%、17.2%。
數(shù)據(jù)
麥可思曾對2015屆大學畢業(yè)生進行過畢業(yè)半年后得跟蹤評價（2016年初完成，華夏本科生樣本約12.3萬）和三年后得跟蹤評價，上年年底對此華夏樣本進行了五年后得第三次跟蹤評價，旨在通過更長得時間跨度觀察畢業(yè)生得發(fā)展變化，華夏本科生樣本約2.9萬。
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