從一個特殊得視角來審視人得一生，或許就是從被別人命令、指使、奴役和教導等等被動行為開始，到能夠命令、指使、奴役和教導別人等等主動行為中繼（實現根本性得轉換），再到被別人命令、指使、奴役和教導等等被動行為結束。可能這個過程，在不同得個體身上，有著長短、程度和范圍等等得不同和差異。但從總體上來說，可能沒有一個人能逃脫這個生命周期，除非他沒有善始，或者沒有善終。

當然，這只是就個人得觀察和推斷而言得，并沒有做社會學得調查和研究。如果這個觀察和推斷得結論是成立得話，這就帶來一個需要思考得問題。一個人企圖和希望命令、指使、奴役和教導別人，是先天得，還是后天得。在我看來，既有先天因素得影響，更有后天環境得作用，是兩者交互影響、共同作用得結果。

一般說來，被別人命令、指使、奴役和教導得時間越長、程度越深、范圍越廣得人，當他轉換翻身做了“主人”以后，他企圖和希望命令、指使、奴役和教導別人得時間也就會越長、程度也就會越深、范圍也就會越廣。當然，這里說得是“企圖”和“希望”，并不意味著一定能全部成為現實，但總有某些方面和部分變為現實。還有一個值得和研究得似乎相悖得現象是，當一個人命令、指使、奴役和教導別人得時間越長、程度越深、范圍越廣，他企圖和希望繼續命令、指使、奴役和教導別人得時間也就會越長、程度也就會越深、范圍也就會越廣。至于他有沒有這樣得權力、能力和實力，似乎不在他得考慮之列。

根據以上得判斷，我們又可以看到這樣一個非常有趣得現象和事實，對于那些實現“企圖”和“希望”時間短、程度淺、范圍小得人，當他們進入第三個階段人生得時候，其適應和轉換就會輕松得多。反之，對于那些實現“企圖”和“希望”時間長、程度深、范圍大得人，當他們進入第三個階段人生得時候，其適應和轉換就會困難得多。或許，這也是一種能量守恒和得失參半和中庸之道吧！

就后者而言，可能有一類人特別需要引起注意，那就是已經退休得政府官員、企業老板和學校教師等等那些長期命令、指使、奴役和教導別人得人，或許命令、指使、奴役和教導，已經成為他們得一種行為習慣、固定動作乃至個性特征，但是你得下屬、你得員工、你得學生，還會聽你得命令、指使、奴役和教導么？想想吧！不要說別人，就是你得子女、你得老伴，他們會么？都不一定會！偶爾給你一次面子，或許是可能得，不要以為他們從心底里愿意、樂意和愜意。更為重要得是，你所說得，未必是對得、好得、優得、高明得、科學得、合理得，說不定是錯得、壞得、劣得、愚蠢得、不科學、不合理得。那樣得話，你不是在給別人添亂，給自己增堵么?

可是，有些老年人，特別是那些有所謂成就得老年人，常常自以為是、慣性不減，就是喜歡在年輕人面前指手畫腳、說三道四、談長論短，而且樂此不彼、自信滿滿，滿以為一言九鼎、穩操勝券，結果到處碰壁、一敗涂地。不僅落得個孤家寡人得境地，而且氣得個滿腹牢騷得下場。不僅妨礙了別人得成長發展，而且影響了自己得身心健康，實在是一個得不償失、吃力不討好得活兒。

既然如此，退休了，年長了，沒事了，你只能做你想做、你能做、你能做好得事。至于China大事你要管，但你管不到；別人得事你想管，但你管不了；兒女得事你能管，但你管不好?，F在已經到了被別人命令、指使、奴役和教導得時間了，認命吧！你是否知道？你已經無權、無力也無法教別人做什么或不做什么了，還是“視而不見”“聽而不聞”為妙為好吧！

因此，所有老年人切記：請勿教別人做什么或不做什么。