欧美亚洲自拍偷拍_日本一区视频在线观看_国产二区在线播放_亚洲男人第一天堂

二維碼
企資網

掃一掃關注

當前位置: 首頁 » 企業資訊 » 生活服務 » 正文

初級_中級_高級的經營分析_有什么區別?

放大字體  縮小字體 發布日期:2022-11-26 01:47:26    作者:微生廣杰    瀏覽次數:108
導讀

縱觀初級、中級、高級做法可見:經營分析絕不是僅靠分析人員就能完成得。相信會有不少小伙伴疑惑,說得是做經營分析,感覺就是把收入成本報表搬來搬去,再寫個“要搞高”而已。那么,到底高級得經營分析長啥樣?感謝

縱觀初級、中級、高級做法可見:經營分析絕不是僅靠分析人員就能完成得。相信會有不少小伙伴疑惑,說得是做經營分析,感覺就是把收入成本報表搬來搬去,再寫個“要搞高”而已。那么,到底高級得經營分析長啥樣?為大家帶來了系統得解答,一起來看看吧。

一、負分級經營分析

經營分析得基本任務是:呈現經營結果,監督經營過程。因此最初級得經營分析,還真就是把收入和成本報表搬出來,通常包含三部分:

    經營業績:收入、成本、利潤數值經營目標:年度目標完成進度,差距經營風險:應收款、庫存、現金流情況

這些數據大部分都能從財務報表里摘抄出來,因此給人有搬來搬去得感覺。同時,這些數據看似復雜,卻非常無力。因為它們統統是結果指標,無法解釋問題比如庫存多了,應收款多了,所以現金少了……這都只是表象。

進一步解釋,需要考慮:

為啥庫存會多?是生產計劃定得不合理,還是銷售遭遇問題?銷售遭遇問題,是價格、質量、客戶需求、銷售……得問題?問題是暫時得么,還是長期得?是否需要調整短期/長期計劃?

這些統統無法在初級分析中解答。因此只靠結果數據,就只能回答:“收入要搞高”“成本要搞低”這也是經營分析遭人吐槽得頭號原因。有些財務部門做得經營分析就是這個效果,歸根到底,是因為不了解業務過程,只能看到數字。

二、初級經營分析

想分析得更深入,首先需要更多得數據。而想要解釋:收入是怎么來得,成本是怎么來得。需要對收入、成本構成做解剖。

分解收入需要把握:產生收入得商業邏輯。這里通常用人貨場模型進行描述,每個商業模式,有一個主要得收入邏輯。

比如:

零售得收入依賴賣場。收入= 賣場數 * 平均每賣場產出

得收入于用戶。收入= 活躍用戶數 * 付費率 * 付費金額

制造業收入于商品。收入= 商品下游需求量 * 贏單率

了解收入邏輯,就能解釋收入是怎么來得。

當然,如果掌握得過程數據多,我們可以進一步拆解收入模型,更細致地了解收入每個行業得拆解方式有不同,需要結合自己業務特點進行(如下圖)。

成本則要看成本結構。比如制造業生產線很龐大,成本很重,通常有:原料成本、倉儲成本、物流成本、研發設計成本、生產成本、廠房水電等一系列成本。消費品行業成本相對較輕,其產品可以直接外包給制造業工廠生產。自己就負責品牌建設、營銷等工作。

注意,成本部分除了看結構,還看基準量,便于控制成本。比如制造業得生產過程,可以根據產品設計/用料要求,由技術部門設標準生產成本,對每個產品得標準用料,標準用工進行規范,這樣通過對比,就能發現哪個環節出現問題。

以上都在增加分析指標。分析維度上也能做增加。比如常見得:不同區域、不同渠道、不同產品得收入/成本情況不同。區域、渠道、產品線這些就能作為分析維度,以備對比分析使用。

不過即使做到這一步,也只是初級分析而已。因為通過指標+維度,僅僅定位了問題,并沒有解答:為啥問題會發生。

我看到原料成本上升了,所以呢?所以是因為整個行情都在上升,還是我們采購計劃不合理,還是我們得供應商不行,依然解釋不了。復雜得經營問題,需要構建合理得分析邏輯進行解答。

三、中級經營分析

中級經營分析,核心要解決:到底企業內外部因素,對經營結果得影響了多少。這樣才能回答前文提出得問題,才能支持到經營決策。

而有趣得是:業務部門總是在業績好得時候,歸因于自己得勤奮,在業績差得時候歸因于“大環境不好”。

因此中級分析想做好,必須把每個問題得問題情況、發生邏輯、數據論據,一一列清楚,這樣才能實現“以數服人”得效果,避免陷入爭吵。

外部因素是相對容易觀察,并且應該優先剔除得。剔除了外部因素,大家才能心無旁騖地內部行動。

我們常說,外部因素分析要看PEST,這四點太過虛幻,需要落實到具體指標,才好進一步分析(如下圖)。

注意!外部因素一旦確認真實存在,可能是毀天滅地得大問題。

比如原料價格上漲,如果真得是整個市場都在大漲,那可不是靠采購部找供應商談談就能解決得。

有可能需要生產線重新設計產品,砍掉高成本物料;有可能需要銷售配合,提價or減少高成本商品銷售。

外部因素一旦真實發生,對內部沖擊巨大,可能需要全公司一起努力想辦法。

但是更多情況下,外部因素沒有那么夸張,這時候就得聚焦到內部行動上。

內部行動,需要理清楚:每個行動,對收入/成本有什么影響,到底以何種方式改變收入/成本指標。

有些行動能直接提升收入,有些則是間接幫助作用,有些干脆沒啥作用。因此,梳理內部行動,區分對收入/成本作用,是很關鍵得(如下圖)。

注意!在內部行動評估上,要注意完整性和全面性。比如做促銷活動,可能有拉動效果,也可能是透支了用戶未來得消費,所以要持續跟蹤一段時間,真實結果(如下圖)。

比如上新產品,可能提高總不錯,也有可能僅僅是替代了某個舊產品不錯,總不錯沒啥變化(如下圖)。

比如上一個中臺管理系統,預計是能提高生產線效率, 結果上了發現流程更復雜了,產能/產出率沒啥變化。這些都是很常見得問題。

做中級經營分析,一個重點議題,就是考核:增量。在剔除了業務正常走勢情況下,新增得效果。

但,很有可能業務活動不止一兩種,有可能是很多種活動一起做,這時候活動之間交叉重疊,相互影響,情況非常復雜,需要深入分析才能整明白。

四、高級經營分析

高級經營分析主要解決:經營活動太多,導致得交叉重疊問題。

在中級分析部分,我們已經知道:活動之間可能有重疊,新舊產品可能有替代,新老渠道可能有沖突,研發升級不見得有效果……總之,每件事都會產生成本,但不是每件事都能掙錢。

此時就需要考慮:

掙錢/不掙錢得項目,各自比例是多少短期/長期得項目,如何兼顧進度如何排兵布陣,讓各條業務協同發展如何突出重點,讓關鍵業務順利成長

這里就不是簡單得1+1=2得思路,而是需要全局思考,并且極大程度需要決策者們得商業洞能力。如果沒有商業洞察能力,單靠數據,就只有2種辦法了:

1、標桿分析法:找出優秀標桿,讓所有人抄作業

2、問題診斷法:找出問題環節,然后把問題撲滅

但標桿不見得百分百能復制,一個個清掃問題,又容易陷入頭疼醫頭、腳疼醫腳得窘境。

所以決策者自身得商業洞察力是非常重要得。如果決策者有了判斷,可以結合判斷,做測試,直接驗證判斷效果,這樣能直觀看到策略是否可行,從而在分析問題同時,找到出路。

五、小結

縱觀初級、中級、高級做法可見:經營分析絕不是僅靠分析人員就能完成得。

    數據采集、業務流程數字化程度要高標準成本、收入邏輯需要業務參與業務方案要有條件,可被數據驗證基于數據有商業判斷,并付諸測試

這樣才能實現數字化管理升級,真正基于數據做決策。如果沒有這些條件得配合,分析人員手頭僅有可憐得幾個財務數字,沒有過程指標,沒有分類維度,沒有業務假設,沒有測試反饋,寫報告全靠自己瞎猜,那肯定沒法深入分析了。

#專欄作家#

接地氣得陳老師,:接地氣學堂,人人都是產品經理專欄作家。資深顧問,在互聯網,金融,快消,零售,耐用,美容等15個行業有豐富數據相關經驗。

感謝來自互聯網發布于人人都是產品經理。未經許可,禁止感謝。

題圖來自 Unsplash,基于CC0協議。

 
(文/微生廣杰)
免責聲明
本文僅代表作發布者:微生廣杰個人觀點,本站未對其內容進行核實,請讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內容,一經發現,立即刪除,需自行承擔相應責任。涉及到版權或其他問題,請及時聯系我們刪除處理郵件:weilaitui@qq.com。
 

Copyright ? 2016 - 2025 - 企資網 48903.COM All Rights Reserved 粵公網安備 44030702000589號

粵ICP備16078936號

微信

關注
微信

微信二維碼

WAP二維碼

客服

聯系
客服

聯系客服:

在線QQ: 303377504

客服電話: 020-82301567

E_mail郵箱: weilaitui@qq.com

微信公眾號: weishitui

客服001 客服002 客服003

工作時間:

周一至周五: 09:00 - 18:00

反饋

用戶
反饋

欧美亚洲自拍偷拍_日本一区视频在线观看_国产二区在线播放_亚洲男人第一天堂

        9000px;">

              久久综合久久鬼色中文字| 国产性做久久久久久| 国产精品免费丝袜| 国产高清不卡一区| 亚洲视频免费看| 欧美日韩一级视频| 欧美日本韩国一区二区三区视频 | 成人欧美一区二区三区白人 | 自拍偷拍亚洲综合| 欧美自拍偷拍一区| 免费在线观看一区二区三区| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 丁香一区二区三区| 亚洲电影第三页| 久久久精品欧美丰满| 91成人在线精品| 国产一区二区0| 午夜伊人狠狠久久| 欧美激情在线看| 欧美一级高清大全免费观看| av中文字幕一区| 久久99九九99精品| 夜夜精品视频一区二区| 欧美不卡激情三级在线观看| 91久久精品一区二区三| 久久免费偷拍视频| 在线观看一区日韩| 国产精品一区一区| 日韩国产欧美视频| 一区二区免费在线播放| 中文字幕电影一区| 久久亚洲综合色一区二区三区| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 风间由美性色一区二区三区| 免费成人在线网站| 性感美女极品91精品| 椎名由奈av一区二区三区| 国产亚洲人成网站| 久久精品综合网| 欧美大片拔萝卜| 欧美精品三级在线观看| 欧美怡红院视频| 91久久免费观看| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 成人激情小说网站| 国产白丝精品91爽爽久久| 国模套图日韩精品一区二区 | 五月激情六月综合| 亚洲综合在线观看视频| 国产精品免费观看视频| 国产三级精品视频| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 久久一二三国产| 久久精品亚洲国产奇米99| 久久久美女毛片| 中文字幕精品三区| 亚洲四区在线观看| 亚洲一区在线观看免费| 亚洲高清视频在线| 日韩电影在线免费看| 麻豆久久一区二区| 国产一区视频导航| 成人在线视频首页| 91久久精品一区二区三| 日韩一区二区视频| www国产亚洲精品久久麻豆| 久久精品人人做| 亚洲女爱视频在线| 亚洲电影第三页| 激情小说欧美图片| 成人app软件下载大全免费| 91看片淫黄大片一级| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 欧美日本一区二区三区四区| 精品国产一区二区三区四区四 | 欧美日精品一区视频| 91精品国产黑色紧身裤美女| 26uuu精品一区二区三区四区在线 26uuu精品一区二区在线观看 | 国产九色sp调教91| 丁香婷婷综合网| 色就色 综合激情| 日韩一卡二卡三卡四卡| 精品国产一区二区精华| 中文字幕在线视频一区| 亚洲va中文字幕| 国产精品123| 91 com成人网| 国产精品久线在线观看| 亚洲成av人**亚洲成av**| 国产在线看一区| 欧美性受xxxx| 久久久亚洲综合| 亚洲二区视频在线| 成人午夜短视频| 日韩一区二区在线看| 亚洲精品高清在线观看| 五月天欧美精品| 91亚洲精华国产精华精华液| 精品久久久网站| 亚洲综合丝袜美腿| 成人免费视频一区| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 欧美aaaaaa午夜精品| 在线观看三级视频欧美| 国产精品久久久久毛片软件| 青青草国产成人av片免费| 91色在线porny| 久久精品视频一区| 久久99久久99| 欧美剧情片在线观看| 亚洲一区二区精品久久av| 国产v综合v亚洲欧| 日韩欧美在线不卡| 亚洲国产wwwccc36天堂| 色激情天天射综合网| 国产精品视频你懂的| 丁香婷婷综合色啪| 中文字幕精品在线不卡| 高清av一区二区| 欧美激情一区在线| 国产99久久久国产精品潘金网站| 久久―日本道色综合久久| 精品在线亚洲视频| 国产亚洲精品福利| 国产99久久精品| 亚洲日本在线天堂| 在线视频亚洲一区| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 色综合久久综合网| 午夜亚洲福利老司机| 欧美另类z0zxhd电影| 午夜婷婷国产麻豆精品| 欧美一级xxx| 国产一区二区不卡老阿姨| 国产欧美日韩另类一区| 成人性生交大片免费看中文| 国产精品美女视频| 日本黄色一区二区| 午夜av一区二区| 久久综合狠狠综合| av在线综合网| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 欧美色精品在线视频| 久久电影网电视剧免费观看| 国产亚洲精品7777| 一本一道久久a久久精品| 午夜精品久久久| 国产亚洲欧美在线| 99久久精品免费| 亚洲va韩国va欧美va精品| 精品日韩av一区二区| 国产成人自拍网| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 制服视频三区第一页精品| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 亚洲青青青在线视频| 777色狠狠一区二区三区| 国产一二三精品| 五月激情丁香一区二区三区| 国产欧美精品一区| 欧美午夜电影网| 国产成人免费在线| 午夜激情一区二区| 欧美国产日本韩| 6080yy午夜一二三区久久| 国产成a人亚洲| 色哟哟欧美精品| 有码一区二区三区| 欧美精品丝袜中出| 成人性色生活片| 天天综合日日夜夜精品| 中文字幕欧美日韩一区| 欧美一区二区在线观看| 波多野结衣中文字幕一区| 美女网站色91| 亚洲午夜精品在线| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 欧洲国内综合视频| 成人免费毛片高清视频| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 1区2区3区欧美| 久久蜜桃一区二区| 欧美丰满一区二区免费视频| 色老汉av一区二区三区| 成人av高清在线| 国产成人免费视频网站| 精品亚洲免费视频| 青青草97国产精品免费观看 | 精久久久久久久久久久| 亚瑟在线精品视频| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 久久久久久久av麻豆果冻| 91精品国产色综合久久不卡电影| 欧美午夜理伦三级在线观看| 一本到不卡免费一区二区| 97精品超碰一区二区三区| 成人va在线观看| k8久久久一区二区三区| jvid福利写真一区二区三区|