二維碼
        企資網(wǎng)

        掃一掃關(guān)注

        當(dāng)前位置: 首頁 » 企業(yè)資訊 » 熱點(diǎn) » 正文

        緩兵之計(jì)+貍貓換太子!邁爾斯玩轉(zhuǎn)勞資協(xié)議強(qiáng)留克里斯

        放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-01-16 18:43:57    瀏覽次數(shù):97
        導(dǎo)讀

        直播吧1月16日訊?根據(jù)早些時(shí)候的報(bào)道,勇士與克里斯簽下了雙向合同、與達(dá)米恩-李簽下了多年的正式合同。從前后的對(duì)比來看,勇士裁掉克里斯又簽回克里斯,最終只是將他與達(dá)米恩-李的合同對(duì)換了一下。勇士的這番

        直播吧1月16日訊?根據(jù)早些時(shí)候的報(bào)道,勇士與克里斯簽下了雙向合同、與達(dá)米恩-李簽下了多年的正式合同。

        從前后的對(duì)比來看,勇士裁掉克里斯又簽回克里斯,最終只是將他與達(dá)米恩-李的合同對(duì)換了一下。勇士的這番操作,合理地利用了勞資協(xié)議的規(guī)則,用了“貍貓換太子”加一手“緩兵之計(jì)”,在硬工資帽的強(qiáng)壓之下,巧妙地把兩人完整地留在本賽季剩余的賽程中。

        我們根據(jù)兩人的合同以及相關(guān)的勞資協(xié)議來分析一下勇士此番操作的巧妙之處。

        “太子”達(dá)米恩-李

        達(dá)米恩-李賽季前與勇士簽下的是一份雙向合同,根據(jù)規(guī)則,他只能在NBA中訓(xùn)練和比賽45天,45天結(jié)束后他就不能再征戰(zhàn)NBA的比賽,在勇士這個(gè)月的操作之前,他的45天期限已經(jīng)到期。根據(jù)當(dāng)時(shí)外界的預(yù)測(cè),如果要留達(dá)米恩-李,就要給他正式合同,那么勇士就要通過交易或者裁人來騰出薪金空間,這是故事背景。

        勇士本賽季有硬工資帽的限制(因?yàn)槎盘m特與拉塞爾的簽換),所以當(dāng)時(shí)只有40萬美金的薪金空間,他們把底薪合同不受保障的克里斯裁掉,騰出了薪金空間(總共是底薪+40萬左右),隨后,將達(dá)米恩-李簽下,達(dá)米恩-李成功留隊(duì)。

        “貍貓”馬奎斯-克里斯

        勇士在此前把克里斯裁掉,等他過了澄清期沒人認(rèn)領(lǐng)(此時(shí)他可以與任何球隊(duì)簽約,包括勇士),就又給了他一份雙向合同。

        即,故事到此時(shí),只不過是他與達(dá)米恩-李換了一下合同,勇士的總薪水并沒有太多變化(具體變化取決于達(dá)米恩-李的新合同數(shù)字)。

        根據(jù)聯(lián)盟規(guī)定,完整的雙向合同允許球員在NBA中訓(xùn)練和比賽45天,但由于克里斯簽合同時(shí)賽季已經(jīng)過半,所以根據(jù)換算,克里斯只能在NBA中訓(xùn)練和比賽24天,根據(jù)計(jì)算,克里斯最多只能以雙向合同球員的身份為勇士效力到3月13日與籃網(wǎng)的比賽之后。

        到這里,勇士的“緩兵之計(jì)”開始了,根據(jù)勞資協(xié)議的規(guī)則來預(yù)測(cè),勇士總經(jīng)理邁爾斯大概率會(huì)在3月中旬給克里斯提供一份底薪來把他留下。

        前文提到,勇士還剩約40萬左右的空間;根據(jù)勞資協(xié)議,征戰(zhàn)NBA已經(jīng)第4年的克里斯本賽季的底薪薪水是1737145美元,勇士只有40萬的空間是不夠提供這份合同的,那為什么勇士偏偏可以留他到賽季結(jié)束呢?

        因?yàn)椋琋BA底薪是從常規(guī)賽開啟之日至結(jié)束之日按比例計(jì)算的,因此,勇士只需要給克里斯支付屆時(shí)到賽季結(jié)束的那33天的底薪合同(克里斯合同3月13到期,常規(guī)賽季4月15日結(jié)束),并且也只有那33天的薪水會(huì)計(jì)入勇士的工資帽。

        本賽季常規(guī)賽一共是177天,按照比例換算,勇士只需要給克里斯提供:1737145*33/177=32.38萬美元的合同,這32.38萬美元會(huì)計(jì)入勇士的工資帽,而勇士有40萬左右的空間,足夠吃下克里斯的合同。

        以上,勇士通過貍貓換太子(更換兩人合同)以及緩兵之計(jì)(雙向合同簽克里斯、等一陣子再用底薪留下他),成功地將兩位愛將,在硬工資帽的強(qiáng)壓之下,留在了隊(duì)中。

        (泰拳警告)

        NBA勞資協(xié)議詳解與案例

        加載中... 視頻 直播 美圖 博客 看點(diǎn) 政務(wù) 搞笑 八卦 情感 旅游 佛學(xué) 眾測(cè)
         
        關(guān)鍵詞: 勇士 克里斯 合同 底薪 勞資
        (文/小編)
        免責(zé)聲明
        本文僅代表作發(fā)布者:個(gè)人觀點(diǎn),本站未對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行核實(shí),請(qǐng)讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內(nèi)容,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即刪除,需自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。涉及到版權(quán)或其他問題,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們刪除處理郵件:weilaitui@qq.com。
         

        Copyright ? 2016 - 2025 - 企資網(wǎng) 48903.COM All Rights Reserved 粵公網(wǎng)安備 44030702000589號(hào)

        粵ICP備16078936號(hào)

        微信

        關(guān)注
        微信

        微信二維碼

        WAP二維碼

        客服

        聯(lián)系
        客服

        聯(lián)系客服:

        在線QQ: 303377504

        客服電話: 020-82301567

        E_mail郵箱: weilaitui@qq.com

        微信公眾號(hào): weishitui

        客服001 客服002 客服003

        工作時(shí)間:

        周一至周五: 09:00 - 18:00

        反饋

        用戶
        反饋

        主站蜘蛛池模板: 99久久精品国产高清一区二区| 蜜臀Av午夜一区二区三区| 日韩国产免费一区二区三区| 日韩成人无码一区二区三区 | 国产乱码一区二区三区| 国产一区二区视频免费| 欲色aV无码一区二区人妻| 麻豆一区二区在我观看| 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 国产乱码一区二区三区四| 亚洲熟妇av一区二区三区| 精品一区二区三区免费视频| 国产中文字幕一区| 国产精品亚洲一区二区三区 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 亚洲综合无码一区二区| 亚洲一区二区影院| 久久se精品一区精品二区| 精品国产一区二区22| 超清无码一区二区三区| 色婷婷AV一区二区三区浪潮| 久久国产精品一区| 精品福利一区二区三| 亚洲一区AV无码少妇电影☆| 看电影来5566一区.二区| 国产一区二区三区免费| 亚洲AV成人一区二区三区AV | 亚洲综合一区二区| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 国产精品福利一区二区久久| 3D动漫精品一区二区三区| 亚洲午夜一区二区三区| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 无码人妻精品一区二区三区99仓本| 国精品无码一区二区三区在线 | 久久精品亚洲一区二区| 中文字幕精品一区影音先锋| 欧美激情一区二区三区成人| 色婷婷亚洲一区二区三区| 亚洲国产一区明星换脸|