原標題：去年全市引進人才超28萬
深圳穩住“就業”最大民生，就業人口規模1166.64萬人；累計向近32萬家企業發放穩崗補貼13億元，約占全國發放企業數的30%……記者從16日舉行的全市人力資源和社會保障工作會議獲悉，2019年全市人社系統全面貫徹落實市委市政府決策部署，多項工作不斷取得新突破，持續走在全國前列。
累計向近32萬家企業發放穩崗補貼
“2019年，我市城鎮新增就業人數16.03萬人，就業人口規模1166.64萬人，同比增長3.5%，城鎮登記失業率2.18%，‘零就業家庭’動態歸零。”市人社局局長孫福金介紹，我市全方位落實“就業十六條”，穩住“就業”最大民生，推動就業政策與財政、稅收、產業等社會政策綜合聯動。2019年社保減負134.67億元，返還受影響企業失業保險費1.39億元，累計向近32萬家企業發放穩崗補貼13億元，約占全國發放企業數的30%，實現穩企穩崗穩預期。創業擔保貸款“擴面提效”，全年發放貸款2.76億元，同比增長594%。
深圳人社智力扶貧工作走在全國前列。深圳累計招收對口幫扶貧困生1559人，扎實開展對口廣西百色、河池勞務協作，新增就業貧困勞動力10207人，超額完成任務2.27倍。深圳在全國首創“新型學徒制”智力扶貧新模式，龍華區“龍鳳就業+”異地就業幫扶模式獲得人社部肯定，在全國廣泛宣傳。
企業退休人員人均基本養老金3881元/月
截至2019年底，我市社保（不含醫療、生育保險）總參保3567.5萬人次，同比增長4.1%；社保基金當年結余681.72億元，累計結余5921.65億元。同時，隨著我市社會保障體系不斷完善，養老保險制度改革穩步推進。2019年企業退休人員基本養老金，調待后人均基本養老金3881元/月，居全國前列。
2019年，我市引才引智提速提效，為雙區建設提供強大智力支撐。全年共接收應屆畢業生10.3萬人，引進市外在職人才15.8萬人，引進海外留學人員2.29萬人。全市共有博士后培育載體362家，在站博士后3647人。技能人才培養再上新臺階，新增“全國技術能手”20名，“廣東省技術能手”36名，遴選資助“技能菁英”100名，評選“鵬城工匠”10名。
全年運用欠薪保障基金墊付3838萬元
2019年，我市群體性勞資糾紛大幅下降，勞動關系總體和諧穩定。參與處置30人以上勞資糾紛42件，同比下降41%。“欠薪保障基金、應急周轉金、工資保證金‘三金’兜底工資支付保障體系”全面落實，全年運用欠薪保障基金墊付3838萬元。對違法行為打擊保持高壓態勢，全市人力資源部門向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件67宗。落實公布違法信息、“黑名單”認定和推送等信用監管措施，讓違法者“一處違法、處處受限”。
128個事項實現“不見面審批”
深圳在全國率先開展人才引進業務“秒批”改革，同時全面取消人才引進代理中間環節和收費，作為全國人社系統重點行風工程予以推廣。通過刷臉認證、信息共享核查等舉措，進一步在社保征收、社保待遇領取等事項實現“秒批”，形成以“秒批”為代表的人社政務服務“深圳模式”。
目前，市人社局188個政務服務事項，除1個省垂系統事項和1個市外協助事項外，全部實現全流程網上辦理。其中，128個事項實現“不見面審批”，72個事項實現“馬上辦”，28個事項實現“秒批（辦）”。
隨著人社政務服務水平全面提升，放管服改革向縱深推進，截至目前，已累計將畢業生接收、留學人員引進等近40項審批服務事項下放各區，方便企業群眾就近辦事。同時，深圳在全國率先開展證明事項告知承諾制試點，16個事項實現“容缺收件”，5個事項實現“容缺受理”，11個事項實現“無感申辦”，切實為群眾辦事“減負”。
