原標(biāo)題：IBM CEO羅睿蘭卸任：云計算負責(zé)人Krishna接任；Red Hat CEO Jim Whitehurst擔(dān)任總裁 來源：云頭條
IBM今天宣布，董事會已選定IBM云計算和認知軟件高級副總裁Arvind Krishna接替現(xiàn)任首席執(zhí)行官羅睿蘭（Ginni Rometty）。他在幾個月的過渡期后將于4月6日接任，羅睿蘭則繼續(xù)留任公司董事長。
Ginni Rometty
據(jù)稱Krishna在2018年底推動了斥資340億美元收購Red Hat的大手筆，當(dāng)時坊間傳聞Red Hat CEO Jim Whitehurst是IBM CEO的繼承人，但董事會最終聘用了經(jīng)驗更豐富的IBM內(nèi)部人士擔(dān)任此職，同時任命Whitehurst為總裁。
Arvind Krishna
羅睿蘭在一份聲明中稱Krishna是該職位的合適人選，她在工作八年多后退居二線。她在聲明中說：“憑借在IBM經(jīng)營公司業(yè)務(wù)方面的豐富經(jīng)驗，Arvind素以大膽轉(zhuǎn)型和提升業(yè)績出名，而且是一位名副其實、注重價值觀的領(lǐng)導(dǎo)者。他完全有能力領(lǐng)導(dǎo)IBM及其客戶邁入云計算和認知時代。”
Jim Whitehurst
她補充道，董事會選定了Krishna和Whitehurst，也就選定了一支精通技術(shù)和業(yè)務(wù)的團隊領(lǐng)導(dǎo)公司前進。很顯然，董事會選擇了兩名深入了解云計算和認知計算技術(shù)的人，這是在可預(yù)見的將來顯然會成為技術(shù)前沿和中心的兩個領(lǐng)域，也是IBM需要大有作為的兩個領(lǐng)域。
Constellation Research的創(chuàng)始人兼首席分析師Ray Wang認為，CEO-總裁這種模式是一種穩(wěn)妥的方法。“這是一種內(nèi)外兼顧的模式。想真正了解IBM，你需要內(nèi)部人員（比如Krishna），但是要真正創(chuàng)新，你又需要外部人員（比如Whitehurst），CEO-總裁模式有所幫助。”
Moor Insights Strategies的創(chuàng)始人兼首席分析師Patrick Moorhead表示，他對宣布這則人事消息的時機感到驚訝。不過與Wang一樣，Moorhead也稱贊“外部人員”與IBM的老兵并肩作戰(zhàn)的方法。他說：“Krishna帶頭啟動了許多下一代IBM計劃，比如收購Red Hat、區(qū)塊鏈和量子計算。我也很高興看到Whitehurst被任命為總裁，因為現(xiàn)在公司頭兩號人物中有一名外部人員和IBM老兵在共同掌舵。”
Wang認為，新領(lǐng)導(dǎo)人必須坦誠地評估公司的優(yōu)劣勢，并想方設(shè)法與如今的云計算公司競爭，以贏得企業(yè)客戶的芳心。
今天IBM處于世界已發(fā)生變化的形勢，人們青睞亞馬遜或Salesforce，或者心儀谷歌、Workday或微軟。許多公司仍有許多IBM產(chǎn)品，它們?nèi)孕湃蜪BM，但是新的領(lǐng)導(dǎo)團隊需要弄清楚技術(shù)差距在哪里，他們需要開發(fā)哪些技術(shù)，需要與哪些伙伴合作，在一些情況下還要明白這不是我們的市場。
