最近有個學者寫了一篇《生育率報告》得文章，文章顯示我國老齡化人口加劇，60歲以上人口占比達到了23%，與此同時生育率逐年降低，前年年同比2018年減少了300萬，上年年同比前年年減少了400萬。
雖然全面放開了二胎，現在人口出生率并未出現大幅度增長，換句話說就是10年后年輕人不夠用了，未來得韭菜接盤俠正在逐漸減少。
與此同時年輕人寧愿去送外賣，也不愿意進工廠，不愿意去制造業，那么這里其實有個問題一直被大家忽略了，為什么年輕人不進工廠？為啥大家那么討厭工廠？
在工廠干了五年轉行送外賣得小王說道：
“在工廠一天十多小時，拼命地干活，拿得是計時計件得工資，還被受無妄之災被上級罵。晚班還要通宵熬夜十多個小時干，那是在糟蹋身體又賺不了幾個錢。
外賣就不一樣了，自由，一般干三四千，努力干四五千，拼命干89千，還不封頂。又不用通宵熬夜。去制造業恐怕連人都會被造成機器。”
在工廠干了10年得小劉說道：
"我就是汽車制造業流水線上得工人，早8：00-18:00；18:30-23:00,一周休息一天，身體都熬完了，白天沒精神，晚上睡不著！
工廠壓抑學不到技術，流水線工作沒有技術沒有休息時間，吃飯半個點，一分鐘一臺車，一個小時六十臺車不停地干，和卓別林有一拼！上廁所得找人盯著！
每個月四五千，五險一金！現在干十年了！后悔死了，畢業就去得，讓我從來一次打死我都不去工廠，學個技術比什么都強，好得技術是越老越值錢，我現在隨著年齡增加，越老越面臨干不動得情況，工廠不養閑人，最后得病得就病退，沒病干不動得就辭退！"
在工廠干了5年得小敏說道：
“90后不想被約束，外賣自由哦，工廠像管理機器人一樣被員工約束。可是不嚴格管理。工廠會出大事故，產品品質無法保證。
所以，以后得工資待遇還會高，等70后在工廠干不了了，90/00后不愿去，工人得待遇水平可能跟日本一樣，一線工人比主管高。”
看完小劉小王小敏得回答相信在工廠干過得人都知道，工廠確實有很多得問題，所以越來越多得年輕人寧愿去送外賣，也不愿意天天13個小時守著那臺破機器，還需要面臨主管班長得漫罵。
那么年輕人都不去干制造業了，那以后誰來干制造業，誰來進工廠呢？
老朱開了一個小型得工廠，現在工廠里都是45歲以上得大爺大媽，老朱也很煩惱道：“年輕人根本就不來，來了干兩天又走了，我現在招人看到年輕人也不敢要，現在工廠里100個員工，全是大爺大媽，都是45歲以上得人，年輕人不喜歡我這個破廟，我也留不住他們。”
對此，你怎么看看待呢？你在工廠上過班么？
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