眾所周知以前進廠上班是不少年輕人的夢想，由于那時候學歷普遍都不算高，而且市場可供選擇的崗位十分有限。在這一背景下，工廠自然成為了“香餑餑”工作。然而隨著時間的推移，這一局面也出現(xiàn)了變化。年輕人越來越反感進廠上班，不少人寧愿去干日結的臨時工，也不想成為長期的正式工。
正是因為如此，不少工廠在招人這方面壓力不斷加大，很多工廠都出現(xiàn)了“用工荒”的現(xiàn)象。對此不禁有人好奇，明明長期工的工作更加穩(wěn)定一些，為什么年輕人都去了“這”，寧愿每天找活干零工，也不愿意固定下來，做一個長期工呢？
做完工資就到手
一般來說臨時工最多也就做個十天半個月，有的時候可能只做一兩天，不過做完之后工資就立馬可以拿到手了。還有些都是日結的，只要活干完當天工資就發(fā)放。這種工作模式對于一部分人來說，還是有著吸引力的。
尤其是外出打工的農(nóng)民工，他們本身就比較需要用錢。很多工地、工廠雖然開出6、7千一月的工資，但是做完之后拿到手的錢究竟有多少，誰也不敢保證。在這一背景下，他們自然愿意做這些能掙現(xiàn)錢的工作。雖然臨時工不是特別體面，但是對于急需用錢的人來說，這種工作也是剛需，這才導致臨工市場也都“擠滿人”。
辭職方便
與長期工相比，臨時工還是比較自由的。今天做完了，明天不想來了直接說一聲就行。如果成為長期工的話，辭職還要提前和公司打招呼，有些公司必須要一個月之后才能離職。簡單點來說，像臨時工這種結束就能拿錢，不想干隨時就能走人的工作，還是比較輕松自在的。
工作內(nèi)容簡單
相對來說臨時工的工作內(nèi)容也比較簡單，基本上都是沒有什么技術含量的工作。有些人就是因為看中了這點，才更加愿意從事臨時工這樣的工作。
但其實與長期工相比，臨時工雖然有好處，不過弊端也是不容忽視的。全職工人一般來說都有社保，這點保障是臨時工不具備的。而且臨時工也沒有帶薪休假這些說法，只能干一天活拿一天工資。只不過即便有著這些弊端，不少人還是愿意打臨時工，這也是企業(yè)應該反思的地方。
雖然很多時候打出高薪的名義，但員工實際到手工資有沒有那么多，誰也不好說。也不排除一些工廠只是為了招到人，故意謊報工資水平，真正去工作了才知道工資水平并沒有那么高。
而且有些企業(yè)工作時間也比較長，對于工資還設置了一系列要求。如果員工沒有達標的話，可能到手工資還會“縮水”。基于這些前提之下，工廠招人才會越來越難。但是對于真正想追求穩(wěn)定工作的人來說，還是應該努力提升自己的實力，成為長期工才是最穩(wěn)妥的選擇。
