欧美亚洲自拍偷拍_日本一区视频在线观看_国产二区在线播放_亚洲男人第一天堂

二維碼
企資網

掃一掃關注

當前位置: 首頁 » 企資快訊 » 運輸 » 正文

一位多年經驗的機械工程師分享的機械設計心得,干

放大字體  縮小字體 發布日期:2021-08-21 22:35:56    作者:沙海萍    瀏覽次數:75
導讀

機械設計貫穿設計、制造、使用,維護的整個過程,設計時的疏忽總會在這些方面反映出來,成功與否是很容易判斷的。設計的過程中,受制造的影響很大,亦就是說好的設計是不能脫離制造的,對制造越了解,越有助于提高設

機械設計貫穿設計、制造、使用,維護的整個過程,設計時的疏忽總會在這些方面反映出來,成功與否是很容易判斷的。設計的過程中,受制造的影響很大,亦就是說好的設計是不能脫離制造的,對制造越了解,越有助于提高設計水平。設計的圖紙,投入生產,我沒見過多少能立即按圖加工裝配,在審圖、工藝等過程發現大堆的問題很常見,包括所謂“資深”的高工、總工拿出的圖紙,還是經過多次開會研究反復討論的出來的結果,原因是多方面的,繪圖的規范性,看圖者的水平是一方面,但設計方對制造工藝的了解不深入是主要原因。

怎樣判定自己對制造的了解程度?最簡單的方法是隨手抓一張自己設計的東西的圖紙你是否能說出她的制造全過。鑄、鍛、車、鉗、銑、刨、磨,只是這樣子,肯定是不行,在機械廠做過幾年的誰不知道?必須細分下去,要全面了解各過程。比如說鑄造時候怎么分型,澆口冒口怎么放,可能會有什么樣的鑄造缺陷產生,零件結構在熱處理的時候會不會導致意外情況發生的,怎么在零件結構上進行優化,切削加工過程,在腦海中虛擬出來,總共用幾把刀,轉速,走刀量,甚至鐵屑往哪里飛,各把刀使用的順序,車工,銑工,磨工的操作動作全過程,如此等等,才算是有了比較好的基礎。


  不是說搞設計的一定要會玩車床,銑床,會燒電焊才可以,但是要知道這些作業特點,在設計時加以充分考慮,作為搞機械設計的人這樣才比搖車床燒電焊的強,才有安身立命之處。如此,在設計過程中,就會規避一些不合理的結構,設計的質量自然提高不少,可是還不夠,一個有十年八年的工齡的技工能提出比你更成熟的細節方案(盡管整體的設計統籌他們做不了),但是多少個不眠的夜晚設計出就這樣一個結果,豈不是斯文掃地耶?唯一的解決辦法,多看書。別人總結出來的通常與生產相結合,俱是心血的結晶。帶著問題學,多想就能消化。再也不會說“只要保證同心度就行了”這樣愚蠢的回答,關鍵是你已經指出保證同心度的方法,甚至前輩的錯誤。這個時候,沒人再叫你小錢、小趙,連老板都叫你錢工、趙工,挺受尊敬的吧。摸摸下巴,胡子長出來了,尿布丟了,孩子叫媽了,呵呵成就感也來了。


  可是設計總是為了使用,好的設計必須具備一點點人性的,設計一套工藝裝備,一試產,效率高質量好,老板來搞杯慶功酒。過了幾天,發現人家棄之不用了,原因是操作者罵娘啊。用起來痛苦啊。而且要注意的細節又多,別人就是個操作工他要是考慮的那么多因素就不會還在那里做操作工了啊。設計不利于使用,就面臨淘汰,有很多的成套設備,如汽車的發動機變速箱之類正常運轉時“挺好的“,可其中一個小鍵槽,一個軸承位,什么的地方壞了,整個就不能用,廠方只賣整件,要配件不賣,自己加強還真的沒地方加了,換了幾個廠去買,擺了一堆,用戶只好敬而遠之,立了個技改項目——可憐的技改。這樣的事情只要是在機械行業轉的久的都會有所見所聞。使用根本就離不開維修,好的設計更不能忽視維修性。在一條大型的的生產線上,關鍵的設備,總共一年也就維修那么兩次,但是每次都要把設備大卸八塊,行車叉車千斤頂撬杠十八般兵器還不夠用,老師傅們還要自己專門動腦動手玩幾樣好用的專用家當來伺候,導致停產的損失已經超過設備本身的價值,真是個無言的結局。一套大型設備僅因更換一只油封什么的,都要幾乎將整機完全分解,使用單位不罵設計干的是斷子絕孫的玩意才怪,真的是設計者的悲哀。

我們搞設計不光是要站在制造的基礎上,還要有創新,但一定要學會繼承。現在,全社會都在強調創新,但我們不能一強調創新,就瞧不起原有的東西。通常的創新分為兩種,一種就是構成事物舊有元素的重新組合,一種是在舊有元素上加一些新的元素。所以,不管怎樣,創新的東西總是含有一些舊有事物的影子是不可否認的。正像哲學中所講,新事物都是在肯定中否定,否定中在肯定中產生的。比如我們人類,雖然說是大自然的天之驕子,但實際上,我們99%的基因都是和大猩猩一樣的。如果人類不是在繼承大猩猩的基因基礎上,有1%的突破,人類的出現是難以想象的,如果有人說我有志氣,不需要繼承大猩猩的基因,我自己搞一個100%純人類基因,那您就是再過一億年,也搞不出來一個人類來。所以說,不能為了創新,把舊有的東西全盤拋棄。原有的東西就如同一盤菜,創新就如同一點點調料,有了這么一點調料,菜的味道更加鮮美。但沒有人為了純鮮美,不要菜,光來一盤炒調料的。所以我們強調創新,但不能忘記繼承,只有繼承,沒有創新,那是因循守舊,而只有創新,沒有繼承,那是空中樓閣。


  1:1的克隆可能很多的人認為是最安全最省事的一種設計方式。但是作為從事設計行業的人來講,克隆是一件可恥的事情。所謂一抄二改三創造。簡練的概括了設計人員的成長之路。 剛入門的時候,只能照抄,但是在抄襲的同時要拼命的去理解原設計者的意圖和思維,理解整個機器的傳動,各個裝置之間的相互關聯,每個零件的相互關系,理解了之后就可以出圖,圖紙上就可以有明確的尺寸配合要求,形位公差約束。只知道畫下來,隨手胡扯幾根線條上去,大概感覺機器精度比較高,就玩命的把精度往上提動不動就0.005,0.002,在圖紙上大言不慚的簽名在設計欄。號稱自己搞的東西是很精密的。這種不知所謂的號稱機械機械設計工程師的信手拈來滿地都是。


  模仿優秀的作品是每一個設計師的必走之路。但是做設計,一定要有自己的想法,人也要有自己鮮明的個性,久了,就形成了自己的風格,風格的養成與一個人的藝術素養和個人修養有直接關系。啰嗦的人搞出來的東西就是那么啰嗦的,小氣的人搞出來的東西就是一副小家子氣,不負責任的人搞出來的機器就跟那人的德行一樣的不負責任。能有自己的設計理念,設計風格,就是不一樣,這樣搗騰出來的東西就有了獨特的靈魂。行家一看就知道,這是用心的杰作。


  在抄襲的時候積累了經驗就要抱著否定的態度學習。查閱資料,多看些經典的設計案例,和設計的禁忌,與自己接觸過的一些東西進行對比,就有了大的提高。就可以在現有的機器上動手術。如:提高機器的附加值,完善更多的功能,讓整機具備更高的可靠度。從而迎合高端的客戶;或者進行結構精簡,保留一些常用功能,降低成本,滿足些買不起那么也用不上多功能的客戶的需求。做到這樣就可以稱的上做機械設計開始入門了。能不能成為世界級的發明家這個事情很難說的,呵呵。但是憑自己多年經歷見識,將一些結構進行組合,變異,嫁接,創造一些新的東西是不難的。與其用一生的時間去研究永動機之類的高深課題,或者搞一些莫名其妙不能創造任何價值的所謂專利,不如用自己有限的生命去做些能在這個美麗的星球上留下點印記的事情。到時候老得快死了,臨終的時候還會想到,活了這么多年,搗騰了那么多機器在地球上跑,足以含笑九泉。


  一個真正能稱之為機械設計工程師, 需要十年甚至十年以上的磨礪。還要有相當的天分以及勤奮和能造就人的環境。 天才等于99%的勤奮+1%的努力其實說的并不是只要下苦工就會有成就。這句話說的是若一個人對某個職業沒有那1%天分,再勤奮也是沒有用的。勤奮是一個發掘自己天分的一個途徑,是有所成就的必須條件之一,而不是全部。絕對不是。

機械零件材料選用的原則要考慮三個方面的要求


  1、使用要求(首要考慮)


  1)零件的工況(震動,沖擊,高溫,低溫,高速,高載都應當慎重對待);

  2)對零件尺寸和質量的限制;

  3)零件的重要程度。(對于整機可靠度的相對重要性)


  2、 工藝要求


  1)毛坯制造(鑄造,鍛打,切板,切棒);

  2)機械加工;

  3)熱處理 ;

  4)表面處理。


  3、經濟性要求


  1)材料價格(普通圓鋼與冷拉型材,精密鑄造,精密鍛造的毛坯成本與加工成本的對比,);

  2)加工批量和加工費用;

  3)材料的利用率;(如板材,棒料,型材的規格,合理的加以利用)

  4)替代(盡量用廉價材料來代替價格相對昂貴的稀有材料,如在一些耐磨部位的套用球墨替代銅套,用含油軸承替代車削加工的一些套,速度負載不大的情況下,用尼龍替代鋼件齒輪或者銅蝸輪等等)。


  另外,還要考慮當地材料的供應情況


  1、機械設計的基本要求


  a) 對機器使用功能方面的要求要注意協調、平衡!防止木桶效應的出現

  b) 對機器經濟性的要求

  設計經濟性 在短的時間里投產上市,撈回開發期間的消耗,甚至邊設計邊制造

  使用經濟性 要有最佳的性能價格比(產品在小批量做開始賺了,再來改的更好)


   2、對機械零件設計的基本要求


  a) 在預定工作期限內正常、可靠地工作,保證機器的各種功能

  b) 要盡量降低零件的生產、制造成本

  c) 盡可能多的采用市場常見標準件

  d) 對可能系列化的產品,盡可能的在開始設計的時候考慮零件的通用性,無法通用的也要盡可能的在結構上類似,以減少制造過程的工藝編排,夾具工裝設計的工作量。


(此處已添加圈子卡片,請到最新客戶端查看)
 
(文/沙海萍)
免責聲明
本文僅代表作發布者:沙海萍個人觀點,本站未對其內容進行核實,請讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內容,一經發現,立即刪除,需自行承擔相應責任。涉及到版權或其他問題,請及時聯系我們刪除處理郵件:weilaitui@qq.com。
 

Copyright ? 2016 - 2025 - 企資網 48903.COM All Rights Reserved 粵公網安備 44030702000589號

粵ICP備16078936號

微信

關注
微信

微信二維碼

WAP二維碼

客服

聯系
客服

聯系客服:

在線QQ: 303377504

客服電話: 020-82301567

E_mail郵箱: weilaitui@qq.com

微信公眾號: weishitui

客服001 客服002 客服003

工作時間:

周一至周五: 09:00 - 18:00

反饋

用戶
反饋

欧美亚洲自拍偷拍_日本一区视频在线观看_国产二区在线播放_亚洲男人第一天堂

        9000px;">

              色综合天天视频在线观看| 亚洲中国最大av网站| 亚洲另类在线视频| 91麻豆国产自产在线观看| 51精品久久久久久久蜜臀| 亚洲日本在线a| 成人深夜视频在线观看| 日韩午夜激情av| 国产女主播一区| 国产福利一区二区| 国产欧美日韩亚州综合| 精品一区二区av| 精品久久久三级丝袜| 国产一区二区在线视频| 日韩小视频在线观看专区| 亚洲一区二区在线视频| eeuss影院一区二区三区| 欧美高清在线精品一区| 成人理论电影网| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线| 国产91精品精华液一区二区三区 | 久久激情五月激情| 欧美mv和日韩mv国产网站| 亚洲国产日产av| 在线不卡一区二区| 老司机精品视频导航| 日韩一区二区在线免费观看| 久久国产精品99久久久久久老狼| 久久久影院官网| 99久久精品免费看国产免费软件| 一区二区三区影院| 69p69国产精品| 精品综合久久久久久8888| 久久久综合精品| 精品视频一区三区九区| 日韩av电影免费观看高清完整版 | 亚洲与欧洲av电影| 欧美日韩三级在线| 国产尤物一区二区在线| 一区二区三区资源| 久久亚洲私人国产精品va媚药| jlzzjlzz欧美大全| 蜜桃久久精品一区二区| 国产精品视频一二三区| 欧美丝袜第三区| 成人久久18免费网站麻豆| 午夜私人影院久久久久| 国产精品美女久久久久久久| 成人午夜电影久久影院| 亚洲国产一区二区三区青草影视 | 欧美欧美欧美欧美| 国产福利一区二区三区视频在线| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 久久精品一区二区三区四区 | 国产高清精品在线| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 欧美日韩aaaaa| 婷婷久久综合九色国产成人| 中文字幕一区二区三区精华液| 色婷婷国产精品久久包臀| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 亚洲天堂av一区| 国产精品欧美综合在线| 久久美女高清视频| 久久综合国产精品| 欧美大片顶级少妇| 91精品国产91久久久久久一区二区| 色av综合在线| www.视频一区| 精品一区二区三区影院在线午夜| 午夜精品成人在线| 亚洲一区二区在线播放相泽| 亚洲欧美日韩久久| 亚洲精品在线观看网站| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 一区二区三区日本| 日韩一区精品字幕| 久久国产精品无码网站| 国产福利一区二区三区视频在线| 91在线你懂得| 欧美电视剧在线观看完整版| 国产午夜久久久久| 一区二区三区视频在线观看| 日韩av高清在线观看| 国产成人精品亚洲日本在线桃色 | 韩国v欧美v亚洲v日本v| 91免费在线播放| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 久久综合视频网| 亚洲午夜久久久久| 春色校园综合激情亚洲| 在线中文字幕一区| 国产亚洲综合性久久久影院| 一区二区三区丝袜| 国产91在线看| 日韩一区二区三区观看| 亚洲情趣在线观看| 美女视频黄a大片欧美| 色天使色偷偷av一区二区| 久久先锋影音av鲁色资源网| 亚洲高清免费视频| 99r精品视频| 国产网红主播福利一区二区| 日本亚洲免费观看| 色婷婷激情久久| 国产精品久久久久aaaa| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 在线电影一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 99九九99九九九视频精品| 欧美va日韩va| 老司机精品视频导航| 制服视频三区第一页精品| 亚洲一区二区三区在线播放| eeuss鲁一区二区三区| 中文成人av在线| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 欧美一级xxx| 青青草97国产精品免费观看| 欧美艳星brazzers| 一区二区不卡在线播放| 色女孩综合影院| 亚洲欧美色综合| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 日韩一区在线看| av在线播放成人| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 色噜噜夜夜夜综合网| 亚洲一区二区在线免费观看视频 | 欧美无人高清视频在线观看| 亚洲综合色区另类av| 一道本成人在线| 亚洲美女区一区| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 一区二区三区在线免费播放| 欧美色中文字幕| 亚洲成人自拍偷拍| 日韩欧美一级片| 国产精品影视在线观看| 国产女人aaa级久久久级 | gogogo免费视频观看亚洲一| 亚洲美女淫视频| 欧美一区二区三区白人| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 久久午夜老司机| 91麻豆精品在线观看| 日韩av一二三| 国产精品不卡一区二区三区| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典 | 精品卡一卡二卡三卡四在线| 国产成人综合亚洲网站| 欧美国产在线观看| 91久久免费观看| 美女免费视频一区| 欧美国产国产综合| 欧美三级日韩三级| 黄色日韩网站视频| 成人免费在线播放视频| 欧美猛男男办公室激情| 国产精品资源在线| 亚洲一区二区在线免费看| 精品久久久三级丝袜| 波多野结衣一区二区三区| 亚洲亚洲精品在线观看| 精品国产123| 欧美午夜电影在线播放| 国产成人av在线影院| 亚洲一二三区不卡| 欧美国产1区2区| 91精品国产色综合久久不卡电影| 国产成人午夜电影网| 欧美a级一区二区| 亚洲欧美另类在线| 国产欧美1区2区3区| 日韩一区二区在线看| 色偷偷88欧美精品久久久| 国产99精品视频| 另类人妖一区二区av| 午夜久久久久久久久| 国产精品久久三| 久久久久久久精| 欧美变态tickle挠乳网站| 欧美色爱综合网| 91官网在线免费观看| 北条麻妃一区二区三区| 国产精品99精品久久免费| 美女爽到高潮91| 免费观看91视频大全| 天堂久久久久va久久久久| 怡红院av一区二区三区| 国产精品久久久久影院老司| 久久久久成人黄色影片| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 精品日韩成人av| 欧美嫩在线观看| 555夜色666亚洲国产免| 欧美猛男gaygay网站| 欧美影片第一页| 欧美日韩一本到|