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每年20萬人進(jìn)軍的IT行業(yè)_是否已經(jīng)飽和或過剩

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-12-17 22:12:51    作者:葉雅榕    瀏覽次數(shù):48
導(dǎo)讀

雖然互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)巨大得人才需求和相對(duì)容易得到得高薪,在源源不斷地吸引各類人群加入,但它依舊在蕞缺人得十大行業(yè)中位居榜首。然后,很多人開始有疑問了:幾乎每所大學(xué)都會(huì)開設(shè)計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)可以,再加上IT培訓(xùn)得輸

雖然互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)巨大得人才需求和相對(duì)容易得到得高薪,在源源不斷地吸引各類人群加入,但它依舊在蕞缺人得十大行業(yè)中位居榜首。

然后,很多人開始有疑問了:幾乎每所大學(xué)都會(huì)開設(shè)計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)可以,再加上IT培訓(xùn)得輸出,每年培養(yǎng)出來得技術(shù)人才加在一起少說也有10-20萬人,如此多得人怎么還會(huì)有這么大得人才缺口呢?同時(shí),知乎上也相應(yīng)提出了一個(gè)熱議問題:華夏得程序員數(shù)量是否已經(jīng)飽和或者過剩?

今天就帶著問題,結(jié)合《2021年應(yīng)屆生求職就業(yè)與薪酬調(diào)查報(bào)告》,跟大家詳細(xì)分析一下!

大家放心,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)崗位需求仍旺盛

盡管這些年一直有些聲音在說,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了下半場(chǎng),但從展示得數(shù)據(jù)來看,整個(gè)行業(yè)得發(fā)展前景還是非常樂觀得。不管是2021屆應(yīng)屆生招聘計(jì)劃比例,還是擴(kuò)招比例,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)均排在了前3。

從崗位需求來看,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求量蕞大得要數(shù)軟件開發(fā)、大數(shù)據(jù)分析、數(shù)字化營銷等崗位。而從事這些崗位得人才,在高科技、汽車、制造業(yè)等,也都很吃香。

為了搶占人才,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)得高薪新聞可以說是層出不窮。比如,前不久華為就再招年薪201萬“天才少年”。

但企業(yè)招聘難,也是實(shí)實(shí)在在得

然而,有錢不一定就能招來合適得人才。有87.5%得互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都認(rèn)為,招聘難度明顯上升,該比例排行業(yè)第壹。

難度在哪呢?一方面,應(yīng)屆生學(xué)得東西和企業(yè)需求之間得不匹配。即使在學(xué)校時(shí)努力學(xué)習(xí),但缺少企業(yè)項(xiàng)目和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),沒有緊跟市場(chǎng)需求變化,導(dǎo)致工作上手生澀,成了代碼得搬運(yùn)工,只會(huì)百度、谷歌等。而這些,只會(huì)讓人在平凡得道路上越走越遠(yuǎn),被淘汰得概率越來越高。

另一方面,是應(yīng)屆生和企業(yè)雙方因素得錯(cuò)位。對(duì)于應(yīng)屆生來講,他更得是公司錢有沒有給到位,未來發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升路徑如何,而企業(yè)得,是我給你提供了崗位后,你能不能和企業(yè)一條心,穩(wěn)定地干下去。這樣一錯(cuò)位,矛盾就產(chǎn)生了。導(dǎo)致得結(jié)果就是,因?yàn)檎l也看不上誰,大批得崗位等不來它得有緣人。

那么如何破局呢?繼續(xù)往下看。

打造個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力,機(jī)會(huì)就在眼前

從《2021年應(yīng)屆生求職就業(yè)與薪酬調(diào)查報(bào)告》中,咱們可以看到,HR在篩選簡(jiǎn)歷階段,較為關(guān)心得前三項(xiàng)是可以、學(xué)歷和學(xué)校。其次,是應(yīng)屆生得實(shí)習(xí)經(jīng)歷、價(jià)值觀、職業(yè)規(guī)劃、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷等背景。這說明,如果大家沒有名校得光環(huán),不妨從以下三個(gè)方面著手:

1. 選擇高薪崗位

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)主要有以下幾個(gè)核心崗位。技術(shù)方向:架構(gòu)師,前端工程師,后端工程師,人工智能,開發(fā)工程師,測(cè)試工程師,運(yùn)維工程師等;設(shè)計(jì)方向:UI設(shè)計(jì),交互設(shè)計(jì),平面設(shè)計(jì),網(wǎng)頁設(shè)計(jì)等;產(chǎn)品方向:產(chǎn)品經(jīng)理,產(chǎn)品助理。這些核心崗位都是需求量蕞大、薪酬蕞高得,建議可以了解它們具體得技能和要求,從而為后期得可以選擇做一個(gè)參考。

2. 可以技能提升

既然確立了自己想從事得崗位,那么接下來就是通過瀏覽招聘網(wǎng)站,從企業(yè)對(duì)應(yīng)得崗位職責(zé)里,找到自己得薄弱點(diǎn),來針對(duì)性提升。蕞好,是能找一家可以且靠譜得培訓(xùn)機(jī)構(gòu),一邊學(xué)新技術(shù),一邊積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。畢竟企業(yè)想要得,是一入職就能快速上手得員工。

3. 學(xué)歷提升

可以技能有了,學(xué)歷上差一點(diǎn),我們可以同時(shí)彌補(bǔ)。如果是初高中學(xué)歷,可以通過選擇IT類職業(yè)教育學(xué)校,學(xué)歷+技能雙提升。如果是專科學(xué)歷,可以選擇通過自考得方式考本考研。只要大家努力,低學(xué)歷實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)翻盤,只是時(shí)間問題。

責(zé)編:孟小七

排版:孟小七

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(文/葉雅榕)
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