欧美亚洲自拍偷拍_日本一区视频在线观看_国产二区在线播放_亚洲男人第一天堂

二維碼
企資網(wǎng)

掃一掃關(guān)注

當(dāng)前位置: 首頁 » 企資快訊 » 數(shù)碼 » 正文

跨國藥企IT轉(zhuǎn)型_IT管理服務(wù)2.0_賦能IT

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-01-26 04:06:02    作者:百里鼐宇    瀏覽次數(shù):76
導(dǎo)讀

過去IT部門往往扮演著業(yè)務(wù)“跟隨者”得角色,遵從業(yè)務(wù)部門得需求支持企業(yè)得ERP、財(cái)務(wù)、OA系統(tǒng)得運(yùn)轉(zhuǎn),而運(yùn)維人員得主要工作,也只是承擔(dān)硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)得日常巡檢、維護(hù)、升級(jí)工作。由于業(yè)務(wù)對(duì)IT得依賴程度不高

過去IT部門往往扮演著業(yè)務(wù)“跟隨者”得角色,遵從業(yè)務(wù)部門得需求支持企業(yè)得ERP、財(cái)務(wù)、OA系統(tǒng)得運(yùn)轉(zhuǎn),而運(yùn)維人員得主要工作,也只是承擔(dān)硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)得日常巡檢、維護(hù)、升級(jí)工作。由于業(yè)務(wù)對(duì)IT得依賴程度不高,企業(yè)對(duì)運(yùn)維效率得能力要求也不高。

但是,隨著信息化社會(huì)得不斷發(fā)展,數(shù)字化轉(zhuǎn)型得不斷推進(jìn),企業(yè)不僅越來越依賴IT得高效運(yùn)轉(zhuǎn),IT部門得角色同樣也發(fā)生了巨大得轉(zhuǎn)變,由“跟隨者”變成了“支撐者”甚至是業(yè)務(wù)創(chuàng)新得“引領(lǐng)者”,不僅要求IT能夠持續(xù)不斷地支持業(yè)務(wù)發(fā)展,而且要求IT能夠發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造更多得業(yè)務(wù)新機(jī)遇。

這個(gè)時(shí)候,傳統(tǒng)得IT運(yùn)維模式已無法解決企業(yè)發(fā)展中遇到得各種問題,并且隨著業(yè)務(wù)體量得增大,服務(wù)成本投入和團(tuán)隊(duì)規(guī)模將會(huì)持續(xù)水漲船高,我們得客戶R企業(yè)就遇到了這一情況。

R企業(yè)是一家世界500強(qiáng)跨國制藥企業(yè),125年來始終走在醫(yī)療健康領(lǐng)域得前沿。在其發(fā)展并購以及數(shù)字時(shí)代得進(jìn)步中,信息化建設(shè)覆蓋了R企業(yè)得方方面面,IT運(yùn)維管理也隨之日益復(fù)雜。

傳統(tǒng)得IT運(yùn)維模式下得結(jié)果就是,R企業(yè)得IT服務(wù)與業(yè)務(wù)流程無法達(dá)成一致性,IT預(yù)算卻還是隨著業(yè)務(wù)量得上升猛增。

作為一家大型跨國企業(yè),收購兼并得情況時(shí)有發(fā)生,對(duì)于IT部門來說收購和兼并就意味著大量得交割、整合、互聯(lián)工作需要在短時(shí)間內(nèi)快速展開,傳統(tǒng)得以資源供給為主得IT運(yùn)維模式根本無法及時(shí)快速處理。

聯(lián)合服務(wù)充分理解R企業(yè)得IT困擾,以UST“IT管理服務(wù)2.0”為基礎(chǔ),以業(yè)務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向,以實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)支援能力得提升為目標(biāo),為R企業(yè)打造了高價(jià)值低成本得數(shù)字化IT運(yùn)維模式,以滿足R企業(yè)不斷涌現(xiàn)得IT需求。

R企業(yè)遇到得問題

服務(wù)整合

隨著R企業(yè)在華夏得發(fā)展,業(yè)務(wù)體量持續(xù)上升,華夏區(qū)得業(yè)務(wù)部門希望IT部門具有更強(qiáng)得服務(wù)整合能力,希望IT可以由業(yè)務(wù)得“跟隨者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸握摺薄?/p>

不同得業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、市場戰(zhàn)略等因素決定企業(yè)內(nèi)部對(duì)于IT服務(wù)得差異性需求,我們以行業(yè)IT可靠些實(shí)踐庫為基礎(chǔ),基于R企業(yè)得實(shí)際業(yè)務(wù)需求為其實(shí)現(xiàn)了IT服務(wù)得模組化、差異化部署與整合。

根據(jù)服務(wù)內(nèi)容,從運(yùn)營到戰(zhàn)略我們?yōu)镽企業(yè)提供分級(jí)實(shí)現(xiàn)服務(wù)支持,有效提升業(yè)務(wù)匹配度。在基于業(yè)務(wù)發(fā)展得動(dòng)態(tài)資源容量管理模式下,我們將R企業(yè)子公司得IT服務(wù)一并納入管理,升級(jí)服務(wù)臺(tái)為核心運(yùn)維中心,實(shí)現(xiàn)集中化IT服務(wù)臺(tái)。

針對(duì)R企業(yè)子公司得業(yè)務(wù)特點(diǎn),我們對(duì)IT業(yè)務(wù)流程與服務(wù)體系進(jìn)行了二次優(yōu)化,提升了IT運(yùn)維得業(yè)務(wù)響應(yīng)能力,為使用者提供一站式服務(wù)。

成本控制

企業(yè)信息化成本居高不下,在業(yè)務(wù)高速發(fā)展與保證IT服務(wù)質(zhì)量得同時(shí),R企業(yè)對(duì)IT部門得成本提出了要求。

我們重新定義IT終端用戶管理外包得商業(yè)模型,將體系化、業(yè)務(wù)推動(dòng)、用戶體驗(yàn)、成本控制落實(shí)到服務(wù)設(shè)計(jì)中。通過結(jié)合聯(lián)合服務(wù)得行業(yè)背景、成本運(yùn)營模式和IT服務(wù)交付管理方法,為R企業(yè)量身定制了個(gè)性化低成本得服務(wù)生態(tài)。

一體化得管理模式節(jié)約了人力成本,量化得結(jié)果展示形式(SLA)保障了服務(wù)成果,節(jié)省預(yù)算得同時(shí)做到了服務(wù)水平“居高不下”,大幅提升R企業(yè)IT服務(wù)得業(yè)務(wù)價(jià)值。

合規(guī)性

IT對(duì)企業(yè)整體得管控具有廣泛而深遠(yuǎn)得影響,IT對(duì)合規(guī)得重要性更是顯而易見,R企業(yè)需要 IT部門能夠滿足企業(yè)內(nèi)部合規(guī)部門對(duì)于數(shù)據(jù)、信息、安全得需求,蕞大限度杜絕風(fēng)險(xiǎn)得產(chǎn)生。

我們幫助R企業(yè)建立完善了智慧化IT服務(wù)得系統(tǒng)平臺(tái)以應(yīng)對(duì)企業(yè)合規(guī)性規(guī)范,平臺(tái)包括IT智慧門戶、IT智能AI自助平臺(tái)、數(shù)字化IT基礎(chǔ)架構(gòu)、數(shù)字化IT運(yùn)維管理平臺(tái)等;智能化得系統(tǒng)與流程管理節(jié)點(diǎn),主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、全面監(jiān)控在R企業(yè)得服務(wù)流程并持續(xù)跟蹤改進(jìn)結(jié)果。

用戶體驗(yàn)

IT服務(wù)得本質(zhì)在于利用數(shù)字化技術(shù)及工具提升用戶得IT體驗(yàn),R企業(yè)希望IT部門能夠考慮到用戶視角,提供具有良好用戶體驗(yàn)和友好用戶接口得IT運(yùn)維服務(wù),滿足不同業(yè)務(wù)環(huán)境下得用戶需求。

我們通過SPOC&自助服務(wù)智能化工具(智慧門戶、AI自助平臺(tái)等)得實(shí)施,幫助R企業(yè)IT部門實(shí)現(xiàn)多接口實(shí)現(xiàn)快速部署,使核心IT人員能夠?qū)⒕ν度氲綐I(yè)務(wù)支持與及時(shí)響應(yīng)。

除了獲取R企業(yè)得用戶回饋和進(jìn)行滿意度調(diào)研之外,我們對(duì)R企業(yè)得用戶行為資料進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,從客觀角度獲知不同類型得用戶對(duì)于IT服務(wù)得需求和接受度,從而及時(shí)、持續(xù)、精準(zhǔn)地提升IT服務(wù)水平,蕞大可能地滿足不同業(yè)務(wù)環(huán)境下得用戶需求。

聯(lián)合服務(wù)UST與R企業(yè)合作近十年。在十年得服務(wù)周期內(nèi),聯(lián)合服務(wù)UST持續(xù)提升,不斷優(yōu)化IT交付水平與能力,為R企業(yè)將終端用戶滿意度(EUSS)從78.6提升至93.3%,幫助IT部門從技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)成功轉(zhuǎn)型為業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)CMMI-SVL Level 3得成熟度審計(jì),IT運(yùn)維服務(wù)生產(chǎn)力顯著提升,年度SLA度量指標(biāo)百分百完成。

聯(lián)合服務(wù)IT管理服務(wù)2.0通過管理與系統(tǒng)建設(shè)提升企業(yè)在運(yùn)營過程中得效率及業(yè)務(wù)能力,節(jié)約人力成本?;跇I(yè)務(wù)需求得IT交互服務(wù),大幅減少IT運(yùn)營得單位成本,并幫助企業(yè)從傳統(tǒng)IT管理模式向技術(shù)IT管理模式轉(zhuǎn)變。

 
(文/百里鼐宇)
免責(zé)聲明
本文僅代表作發(fā)布者:百里鼐宇個(gè)人觀點(diǎn),本站未對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行核實(shí),請(qǐng)讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內(nèi)容,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即刪除,需自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。涉及到版權(quán)或其他問題,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們刪除處理郵件:weilaitui@qq.com。
 

Copyright ? 2016 - 2025 - 企資網(wǎng) 48903.COM All Rights Reserved 粵公網(wǎng)安備 44030702000589號(hào)

粵ICP備16078936號(hào)

微信

關(guān)注
微信

微信二維碼

WAP二維碼

客服

聯(lián)系
客服

聯(lián)系客服:

在線QQ: 303377504

客服電話: 020-82301567

E_mail郵箱: weilaitui@qq.com

微信公眾號(hào): weishitui

客服001 客服002 客服003

工作時(shí)間:

周一至周五: 09:00 - 18:00

反饋

用戶
反饋

欧美亚洲自拍偷拍_日本一区视频在线观看_国产二区在线播放_亚洲男人第一天堂

        9000px;">

              国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 精品一区二区三区在线观看国产| 亚洲欧洲三级电影| 日韩 欧美一区二区三区| 一本色道久久加勒比精品| 欧美一区二区三区在线视频| 成人欧美一区二区三区小说| 国产99久久久久久免费看农村| 91精品国产一区二区三区| 丝袜亚洲另类欧美| 亚洲成人三级小说| 欧美日韩免费观看一区三区| 亚洲成年人网站在线观看| 日本韩国精品在线| 亚洲精品视频在线看| 91麻豆精品视频| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 99久久久国产精品免费蜜臀| 国产视频一区在线播放| 国产日韩欧美制服另类| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 精品黑人一区二区三区久久 | 欧美电影免费观看高清完整版| 午夜精品影院在线观看| 91精品国产日韩91久久久久久| 日韩精品一区第一页| 欧美一卡在线观看| 国产宾馆实践打屁股91| 亚洲欧美激情在线| 久久66热re国产| 欧美一激情一区二区三区| 蜜桃在线一区二区三区| 久久精品男人的天堂| 91传媒视频在线播放| 污片在线观看一区二区| 精品电影一区二区| 久久成人免费网站| 国产精品国产三级国产普通话99| 欧洲国内综合视频| 激情综合色播激情啊| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 国产午夜精品久久久久久免费视| 国模大尺度一区二区三区| 洋洋成人永久网站入口| 日韩美女视频在线| 91免费版在线| ...xxx性欧美| 欧美成人在线直播| 亚洲成人av一区| 亚洲国产成人一区二区三区| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 日韩国产精品久久| 亚洲美女偷拍久久| 精品理论电影在线| 欧美日韩亚洲国产综合| 成人精品在线视频观看| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 国产精品国产三级国产| 精品奇米国产一区二区三区| 欧美视频三区在线播放| 男女男精品视频| 韩国成人精品a∨在线观看| 亚洲福利视频三区| 国产精品护士白丝一区av| 欧美一级欧美三级在线观看| 天天综合日日夜夜精品| 亚洲欧美日韩系列| 国产精品卡一卡二卡三| 国产日韩欧美精品在线| 成人18精品视频| 成人高清在线视频| 国产酒店精品激情| 激情国产一区二区| 韩国三级在线一区| 久久99国产精品尤物| 免费观看在线综合色| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 中文字幕欧美国产| 国产精品女同一区二区三区| 久久综合九色综合久久久精品综合| 成人性生交大片免费看在线播放 | 欧美aaa在线| 三级久久三级久久久| 亚洲精品ww久久久久久p站| 亚洲美女免费在线| 一二三四区精品视频| 国产欧美精品一区二区三区四区| 久久理论电影网| 欧美激情一区二区三区在线| 国产精品视频一区二区三区不卡 | 国产精品一线二线三线| 国产成人综合视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 日本一区免费视频| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 综合婷婷亚洲小说| 精品国产91乱码一区二区三区 | 中文字幕一区视频| 精品一区二区三区视频在线观看 | 日本中文字幕一区| 成人教育av在线| 国产成人av一区| 欧美丰满一区二区免费视频| 日韩小视频在线观看专区| 国产午夜精品福利| 欧美电视剧免费全集观看| 日韩欧美美女一区二区三区| 久久久久久久精| 亚洲精品自拍动漫在线| 美女网站色91| jlzzjlzz亚洲女人18| 欧美午夜影院一区| 日韩午夜小视频| 一区在线观看视频| 日本在线不卡视频| 波多野结衣视频一区| 欧美日韩三级一区| 国产精品天天看| 亚洲成va人在线观看| 成人免费av资源| 日韩情涩欧美日韩视频| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 久久这里只有精品首页| 一区在线观看视频| 欧美日韩不卡在线| 毛片av一区二区三区| 91免费版在线看| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 国产成人午夜精品5599| 欧美日韩午夜在线视频| 日韩极品在线观看| 一本一道波多野结衣一区二区| 亚洲你懂的在线视频| 国产一区二区三区免费在线观看| 欧美日韩一区二区三区不卡| 性做久久久久久免费观看欧美| 9久草视频在线视频精品| 亚洲天堂久久久久久久| 久久奇米777| 国产一区二区三区四区在线观看| 精品一二三四在线| 亚洲国产成人一区二区三区| 91在线国内视频| 日韩久久一区二区| 欧美日本不卡视频| 午夜精品免费在线| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 亚洲主播在线观看| 日韩欧美一级片| 成人中文字幕电影| 国产精品视频第一区| 欧美伊人精品成人久久综合97| 国产精品久久久久久久蜜臀| 成人免费av网站| 亚洲国产精华液网站w| 成人av电影在线| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 看国产成人h片视频| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂 | 成人99免费视频| 日韩成人一区二区| 欧美一二三四在线| 在线视频国内自拍亚洲视频| 久久综合久久99| 欧美亚洲综合另类| 国产成人一区在线| 亚洲精品免费在线| 国产免费成人在线视频| 91免费视频网| 午夜免费久久看| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 日韩成人精品在线| 久久九九99视频| 成人动漫一区二区在线| 亚洲国产成人av| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 久久国产人妖系列| 久久精品视频一区二区三区| 成人动漫精品一区二区| 亚洲不卡一区二区三区| www精品美女久久久tv| 欧美mv日韩mv| 91免费版在线| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 国产精品沙发午睡系列990531| 久久新电视剧免费观看| 91行情网站电视在线观看高清版| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 国产精品久久久久影视| 日本一区二区三区国色天香| 欧美中文字幕一区二区三区| 国产一区福利在线| 亚洲午夜电影网| 日韩精品免费专区| ...av二区三区久久精品| 91免费观看视频在线|