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        一路扯謊混回國,罔顧規(guī)則“三宗錯”

        放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-03-21 02:06:04    瀏覽次數(shù):158
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        一路扯謊混回國,罔顧規(guī)則“三宗錯” ■ 來論 在澳大利亞籍“跑步女”被炒魷魚后,吃藥退燒的黎女士也遭其美國公司解雇——不只是解雇,她原來“在美國三次申請檢測被拒”的謊話也被打臉。據(jù)報(bào)道,3月20日,黎

        一路扯謊混回國,罔顧規(guī)則“三宗錯”

        ■ 來論

        在澳大利亞籍“跑步女”被炒魷魚后,吃藥退燒的黎女士也遭其美國公司解雇——不只是解雇,她原來“在美國三次申請檢測被拒”的謊話也被打臉。據(jù)報(bào)道,3月20日,黎女士原公司渤健生物(Biogen)發(fā)布聲明稱,黎女士在未告知公司并忽視健康專業(yè)人士建議的情況下,因個人原因返回中國,目前已不是渤健員工。

        先是在中國被以涉嫌妨害傳染病防治罪立案偵查,而后又在美國失業(yè),黎女士付出的代價(jià)不可謂不重。但這都是她破壞規(guī)則的后果,怨不得別人。

        回看黎女士在入境前后的表現(xiàn),堪稱一個破壞規(guī)則的典型樣本,其所犯之事大概可歸為“三宗錯”:

        其一、上飛機(jī)前吃退燒藥,從主觀上隱瞞病情,給同乘人員帶來交叉感染風(fēng)險(xiǎn);其二、向邊檢人員撒謊,謊稱“在美國要求三次檢測都被拒絕后,才與家人乘機(jī)回中國”,實(shí)際上其所在公司早已對她做了檢測,是該公司確診97人中的一例;其三、違反當(dāng)?shù)刈晕腋綦x規(guī)定,在未通知公司的情況下擅自與家人離開,缺乏基本職業(yè)操守。

        可以說,黎女士此次錯誤是一個連著一個,且并非不了解規(guī)則的誤會,恰恰是明晰規(guī)則后意圖鉆空子的結(jié)果。諷刺的是,在大眾認(rèn)知中,她應(yīng)是那種守則之人:擔(dān)任美國公司高管,典型的華人精英;生活環(huán)境是極為強(qiáng)調(diào)規(guī)則的美國社會,這也該養(yǎng)成其規(guī)則意識。但她還是踏入了規(guī)則的黑洞。

        不可否認(rèn),本能的“求生欲”是這撥入境海外華人的主要動機(jī)。而且,很多入境華人都是中國籍,也有權(quán)利回國獲得庇佑。只是,在任何情況下,那些共通的規(guī)則,都是現(xiàn)代社會必不可少的根柢。尤其是在疫情特殊時期,這更是檢驗(yàn)一個人是否具有現(xiàn)代公民精神的試金石。

        這次疫情波及全球,每個國家、每個人都不是孤島,而要想整個防疫系統(tǒng)良性運(yùn)作,早日戰(zhàn)勝疫情,最好的做法就是所有人積極配合國際社會防疫政策,恪守規(guī)則,不因一己之私添亂。

        渤健公司在解雇聲明中說:“她(黎女士)的行為與公司的價(jià)值觀念不符。”這某種程度上道出了真相:國內(nèi)外一些公司,如今都極為重視公司價(jià)值觀,因?yàn)樵絹碓蕉嗟钠髽I(yè)認(rèn)識到,正確的價(jià)值觀才是一家公司基業(yè)長青的根本驅(qū)動力。

        而這些價(jià)值觀的內(nèi)容,往往就構(gòu)成了公司規(guī)則。渤健稱黎女士不符合公司價(jià)值觀,其實(shí)就是對她不守規(guī)則行為蓋章。“跑步女”被拜耳解雇,想必也是基于同一種邏輯。這兩人先后在中國、美國、澳大利亞都得到相應(yīng)處罰,也說明,有些規(guī)則并不會因時空、地域差異而改變。

        當(dāng)然,在防疫大局之下強(qiáng)調(diào)規(guī)則,并不是要宣揚(yáng)規(guī)則原教旨主義,更要謹(jǐn)防任何事都拿“規(guī)則”來壓人。但那些放之四海而皆準(zhǔn)的道理,總該被體認(rèn)、恪守。比如,至少要做到誠實(shí)不撒謊。

        □王言虎(媒體人)

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        關(guān)鍵詞: 規(guī)則 公司 女士 都是 解雇
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