原標(biāo)題：蘋(píng)果CEO庫(kù)克工資降了8％ 仍是員工的201倍之多 來(lái)源：中關(guān)村在線
庫(kù)克一直是科技產(chǎn)業(yè)中的焦點(diǎn)人物，任何舉動(dòng)都會(huì)受到業(yè)界的關(guān)注。庫(kù)克工資降了登上熱搜，原來(lái)是蘋(píng)果公司CEO蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)2019財(cái)年的薪酬為1.25億美元，較2018財(cái)年的1.36億美元下降8%，原因竟是去年的獎(jiǎng)金“太多”了。
庫(kù)克
蘋(píng)果公司在今日向美國(guó)證券交易委員會(huì)正式提交了2019年委托書(shū)，該文件中展示了2019年庫(kù)克的薪酬分布。庫(kù)克2019年財(cái)年的基本工資為300萬(wàn)美元，獎(jiǎng)金為770萬(wàn)美元，津貼和其他補(bǔ)償為884,466美元。
庫(kù)克2019財(cái)年薪酬的最大來(lái)源是價(jià)值1.135億美元的已歸屬蘋(píng)果股票。2018財(cái)年，庫(kù)克的獎(jiǎng)金為1200萬(wàn)美元。2014財(cái)年至2017財(cái)年，庫(kù)克的獎(jiǎng)金分別為670萬(wàn)美元、800萬(wàn)美元、540萬(wàn)美元、930萬(wàn)美元。
此次庫(kù)克個(gè)人年度總薪酬的下降主要在于獎(jiǎng)金的減少。在2018財(cái)年中庫(kù)克收獲了一筆價(jià)值1200萬(wàn)美元的自2011年上任蘋(píng)果公司首席執(zhí)行官后的最大獎(jiǎng)金，而在2019年中蘋(píng)果公司由于營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，將發(fā)放給庫(kù)克的獎(jiǎng)金較去年縮水了約430萬(wàn)美元。
但在蘋(píng)果提交的監(jiān)管文件中我們可以看到，庫(kù)克的歷年獎(jiǎng)金數(shù)額基本平均在700－800萬(wàn)美元，2018年龐大的獎(jiǎng)金數(shù)額并不具有比較性，因此庫(kù)克2019財(cái)年總薪酬基本符合收入預(yù)期。目前蘋(píng)果公司員工不包括股票激勵(lì)的薪酬中位數(shù)為57596美元，約合40萬(wàn)元人民幣，而庫(kù)克的年薪不算已歸屬蘋(píng)果股票是他們的201倍。
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