1月6日電 5日，由中國商業(yè)會計學會財稅分會主辦、北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司承辦的“打造薪稅管理體系智能內(nèi)核，賦能現(xiàn)代企業(yè)人力資源升級”薪稅管理師項目發(fā)布會在京舉行。
發(fā)布會上進行了薪稅管理師項目啟動儀式。據(jù)了解，薪稅管理師作為集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復合型崗位，將幫助廣大企事業(yè)單位更好地理解和用好薪酬和稅務相關(guān)政策，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標和人才資源戰(zhàn)略目標。
北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司董事長石泰表示，薪稅管理師是一個財務與人力資源相融合的教學項目，優(yōu)路教育作為項目的承辦方，從項目初創(chuàng)即考慮了如何切實服務薪稅管理人才培養(yǎng)，從打造優(yōu)質(zhì)專家資源和兼?zhèn)湫抡滦蕉惞芾淼膶I(yè)師資團隊來保障項目的權(quán)威性和專業(yè)性。
中國商業(yè)會計學會常務副秘書長、博士黃國成從時代新技術(shù)發(fā)展需要、企業(yè)管理提升的需求、聚集崗位人才發(fā)展的需要三個方面介紹了薪稅管理師項目成立的必要性。中央財經(jīng)大學會計學院會計學教授、博士生導師余應敏作為薪稅管理師項目專家委員會主任，在會議中圍繞會計和稅務，就企業(yè)中財會崗位人才和人力資源崗位人才在當代企業(yè)發(fā)展需求現(xiàn)狀下面臨的機遇和挑戰(zhàn)做了詳細的闡述。他指出，既懂人力知識又懂財稅知識的復合型人才，對于企業(yè)的發(fā)展具有重要而深遠的意義。
廈門大學會計系博士羅勝強針對薪稅管理師教材體系設(shè)計思路做了詳細闡述。他表示，薪稅管理師項目作為以需求為導向的技能培訓，解決的是適應人力資源從業(yè)者職業(yè)發(fā)展的技能提升，不論是課程內(nèi)容設(shè)計還是教材撰寫設(shè)計，密切結(jié)合了實際崗位需求。
中智人力資源管理咨詢有限公司職業(yè)能力考試與發(fā)展中心執(zhí)行總經(jīng)理陳靈燕、科銳國際財務總監(jiān)尤婷婷，從人力資源服務行業(yè)角度進行了薪稅管理師項目的需求分析。她們表示，不斷提升企業(yè)人力資源管理的專業(yè)化水平，以提升企業(yè)自身的人才競爭優(yōu)勢，已經(jīng)得到各類企業(yè)的高度重視，薪稅管理師對于復合型人才的培養(yǎng)至關(guān)重要。
據(jù)悉，優(yōu)路教育研發(fā)的“網(wǎng)絡(luò)直播+線下面授+APP移動課堂”三位一體的授課模式、大數(shù)據(jù)信息技術(shù)和3D AR等技術(shù)，將是優(yōu)路教育全國210多所分校保障對薪稅管理師項目市場的強有力推動。
