2022年1月，會補發(fā)50%得過渡性養(yǎng)老金。但補發(fā)得對象，是有明確范圍得，并不是所有地區(qū)得退休人員，都能領到補發(fā)得錢。補發(fā)對象都有誰，怎么補得，一起來看吧！
一、2022年1月，會補發(fā)50%得過渡性養(yǎng)老金，消息從何而來？2021年，廣東省下發(fā)了《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險過渡性養(yǎng)老金計發(fā)辦法等事項得通知》，為了確保改革前后，退休人員養(yǎng)老待遇平穩(wěn)過度，對于《通知》適用得對象，重新核算過渡性養(yǎng)老金。對于核算以后，需加發(fā)待遇得對象，設置5年得增發(fā)過渡期。
舉個例子：
第壹年，也就是2021年，按30%得比例發(fā)放；
第二年，也就是2022年，按50%得比例發(fā)放。
以此類推，到了2025年，按百分百全額發(fā)放。
以上，就是2022年1月，補發(fā)50%過渡性養(yǎng)老金得由來。
二、2022年1月，會補發(fā)50%得過渡性養(yǎng)老金，補發(fā)對象是誰？廣東補發(fā)過渡性養(yǎng)老金得對象，主要包括以下3類人員：
需要注意得是：對于在1998年7月1日后得參保人員（特殊群體除外），主要以實際繳費年限為準，一般不涉及視同繳費得問題，所以不在補發(fā)對象范圍之內(nèi)。
也就是說：
1.除了上述符合補發(fā)過渡性養(yǎng)老金得3類人員以外，廣東省其他退休人員不會補發(fā)50%得錢。
2.其他省份得退休人員，在2022年1月，也不會補發(fā)50%得過渡性養(yǎng)老金。
三、廣東省過渡性養(yǎng)老金，怎么算？需要注意得是：對于在1993年底前沒有視同繳費年限，但是有實際繳費得參保人員，1993年以前得實際繳費年限，可以參照《1993年底前全省各地“視同繳費指數(shù)”一覽表》，作為計算過渡性養(yǎng)老金得年限來計算。
寫在蕞后：1.2022年1月，補發(fā)50%得過渡性養(yǎng)老金，這個消息于廣東省。主要是為了確保改革前后，退休人員養(yǎng)老待遇平穩(wěn)過度，設置了5年過渡性，在2022年，對符合補發(fā)條件得對象，按照50%得比例，補發(fā)過渡性養(yǎng)老金。
2.對于廣東省其他不符合補發(fā)得對象，以及華夏其他省份得退休人員，并不適用這個政策。所以，也不會涉及到2022年1月補發(fā)50%過渡性養(yǎng)老金得事。
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