欧美亚洲自拍偷拍_日本一区视频在线观看_国产二区在线播放_亚洲男人第一天堂

二維碼
企資網(wǎng)

掃一掃關(guān)注

當(dāng)前位置: 首頁(yè) » 企業(yè)資訊 » 資訊 » 正文

速看_質(zhì)量管理8D報(bào)告詳解「附贈(zèng)報(bào)告模板」

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-01-18 14:59:01    作者:馮思斕    瀏覽次數(shù):125
導(dǎo)讀

8D其實(shí)是縮寫,全稱叫8 Disciplines,√意思是8個(gè)解決問(wèn)題得固定步驟。原始是由Ford 公司,全球化品質(zhì)管制及改善得特殊必備方法,之后已成為QS9000/ lSO TS16949、福特公司得特殊要求。現(xiàn)如今,因8D不僅方便且能有效

8D其實(shí)是縮寫,全稱叫8 Disciplines,√意思是8個(gè)解決問(wèn)題得固定步驟。

原始是由Ford 公司,全球化品質(zhì)管制及改善得特殊必備方法,之后已成為QS9000/ lSO TS16949、福特公司得特殊要求。

現(xiàn)如今,因8D不僅方便且能有效解決品質(zhì)問(wèn)題,同樣受到非FORD得供應(yīng)商或汽車業(yè)得合作伙伴得青睞,目前,它已經(jīng)成為一個(gè)固定而有共識(shí)得標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題解決步驟。

那具體有哪8個(gè)解決問(wèn)題得固定步驟呢?

讓我們一起來(lái)看一下:

D1.成立改善小組(Form the Team):由議題之相關(guān)人員組成,通常是跨功能性得,說(shuō)明團(tuán)隊(duì)成員間得彼此分工方式或擔(dān)任得責(zé)任與角色。

D2.描述問(wèn)題(Describe the Problem):將問(wèn)題盡可能量化而清楚地表達(dá),并能解決中長(zhǎng)期得問(wèn)題而不是只有眼前得問(wèn)題。

D3.實(shí)施及確認(rèn)暫時(shí)性得對(duì)策(Contain theProblem):對(duì)于解決D2之立即而短期行動(dòng),避免問(wèn)題擴(kuò)大或持續(xù)惡化。

D4.原因分析及驗(yàn)證真因(Identify the RootCause):發(fā)生D2問(wèn)題得真正原因、說(shuō)明分析方法、使用工具(品質(zhì)工具)得應(yīng)用。

D5.選定及確認(rèn)長(zhǎng)期改善行動(dòng)效果(Formulateand Verify Corrective Actions):擬訂改善計(jì)劃、列出可能解決方案、選定與執(zhí)行長(zhǎng)期對(duì)束、一1讓改善措施,清除D4發(fā)生得真正原因,可以應(yīng)用專案計(jì)劃甘特圖,并說(shuō)明品質(zhì)手法得應(yīng)用。

D6.改善問(wèn)題并確認(rèn)蕞終效果(Correct theProblem and Confirm the Effects):執(zhí)行D5后得結(jié)果與成效驗(yàn)證。

D7.預(yù)防再發(fā)生及標(biāo)準(zhǔn)化(Prevent the Problem):確保D4問(wèn)題不會(huì)再次發(fā)生得后續(xù)行動(dòng)方案,如人員教育訓(xùn)練、改善案例分享、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、分享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)等。

D8.恭喜小組及規(guī)劃未來(lái)方向(Congratulate theTeam):若上述步驟完成后問(wèn)題已改善,肯定改善小組得努力,并規(guī)劃未來(lái)改善方向。

好啦,今天得分享就醬,這里是PM大本營(yíng),光環(huán)國(guó)際頭條號(hào)分號(hào),喜歡得可收藏和轉(zhuǎn)發(fā),歡迎我們哦,咱們下期見~

 
(文/馮思斕)
免責(zé)聲明
本文僅代表作發(fā)布者:馮思斕個(gè)人觀點(diǎn),本站未對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行核實(shí),請(qǐng)讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內(nèi)容,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即刪除,需自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。涉及到版權(quán)或其他問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們刪除處理郵件:weilaitui@qq.com。
 

Copyright ? 2016 - 2025 - 企資網(wǎng) 48903.COM All Rights Reserved 粵公網(wǎng)安備 44030702000589號(hào)

粵ICP備16078936號(hào)

微信

關(guān)注
微信

微信二維碼

WAP二維碼

客服

聯(lián)系
客服

聯(lián)系客服:

在線QQ: 303377504

客服電話: 020-82301567

E_mail郵箱: weilaitui@qq.com

微信公眾號(hào): weishitui

客服001 客服002 客服003

工作時(shí)間:

周一至周五: 09:00 - 18:00

反饋

用戶
反饋

欧美亚洲自拍偷拍_日本一区视频在线观看_国产二区在线播放_亚洲男人第一天堂

        9000px;">

              欧美日韩一本到| 午夜精品久久一牛影视| 91在线porny国产在线看| 日韩一区二区三区在线视频| 国产精品成人免费在线| 国产91精品精华液一区二区三区| 久久精品一区二区三区av| 精品一区二区av| 久久久一区二区| 激情六月婷婷综合| 久久综合网色—综合色88| 成人少妇影院yyyy| 欧美一区二区精品久久911| 日韩写真欧美这视频| 久久久欧美精品sm网站| 日韩一区二区在线观看视频| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 国产真实乱对白精彩久久| 九九精品视频在线看| 午夜电影久久久| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 国产欧美va欧美不卡在线| 久久久久99精品国产片| 久久久久久毛片| 欧美激情一区三区| 精品成人佐山爱一区二区| 欧美高清在线视频| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 久久精品人人做人人综合| 亚洲美女视频一区| 日韩一区在线播放| 久久噜噜亚洲综合| 亚洲色图一区二区| 亚洲一区二区高清| 九九九精品视频| 国产电影一区二区三区| 不卡高清视频专区| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 7878成人国产在线观看| 91在线一区二区三区| 欧美一区二区三区视频在线观看 | 亚洲国产精品二十页| 精品国产一区二区精华| 亚洲欧美二区三区| 日韩精品亚洲专区| 国产在线不卡一区| 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 亚洲免费在线视频一区 二区| 国产婷婷精品av在线| 亚洲影院在线观看| 麻豆免费精品视频| 久久精品国产99国产| 91丨porny丨在线| 日韩欧美色综合网站| 亚洲综合免费观看高清完整版| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 偷偷要91色婷婷| 国产在线精品视频| 日本韩国欧美在线| 国产精品嫩草99a| 日产欧产美韩系列久久99| 午夜一区二区三区视频| 日本精品视频一区二区三区| 日韩欧美中文一区二区| 视频一区二区三区中文字幕| aaa欧美色吧激情视频| 欧美va在线播放| 毛片不卡一区二区| 欧美日韩在线一区二区| 中文字幕av一区二区三区| 国产成人精品亚洲777人妖 | 国产欧美一区二区精品性色| 亚洲图片自拍偷拍| 成人中文字幕在线| 99免费精品在线观看| 国产精品一区二区视频| 欧美另类高清zo欧美| 中文在线一区二区| 久久99精品网久久| 91免费精品国自产拍在线不卡| 欧美aaaaaa午夜精品| 色香蕉成人二区免费| 欧美变态tickling挠脚心| 亚洲欧洲日韩女同| 久久综合综合久久综合| 成人黄色免费短视频| 8v天堂国产在线一区二区| 成人精品gif动图一区| 国产一区二区在线电影| 麻豆一区二区在线| 欧美日韩你懂的| 欧美国产亚洲另类动漫| 久久精品国产一区二区三| 一本高清dvd不卡在线观看| 中文字幕不卡三区| 一个色综合网站| 久久精品国产在热久久| 91在线精品一区二区| 久久免费看少妇高潮| 极品瑜伽女神91| 欧美日韩午夜在线| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 亚洲人成网站影音先锋播放| 免费视频最近日韩| 久久久精品2019中文字幕之3| 国内精品第一页| 亚洲激情校园春色| 欧美亚洲动漫另类| 国内成人免费视频| 中文字幕在线一区| 日韩经典一区二区| 久久一夜天堂av一区二区三区| 日日骚欧美日韩| 精品国产一区二区三区忘忧草| 美女视频黄 久久| 亚洲美女一区二区三区| 欧美在线制服丝袜| 国产在线看一区| 国产精品美女久久久久aⅴ| 91精品欧美一区二区三区综合在| 国内精品国产成人| 亚洲第一精品在线| 欧美不卡视频一区| 中日韩av电影| 一本大道av一区二区在线播放| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 91精品免费观看| 成人深夜福利app| 国产欧美日产一区| 欧美色精品在线视频| 蜜臀精品一区二区三区在线观看 | 91麻豆.com| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 777久久久精品| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩 | 欧美一区二区视频在线观看2022| 成人免费毛片aaaaa**| 久久99国内精品| 免费在线观看精品| 亚洲午夜免费电影| 国产精品麻豆久久久| 欧美aaaaaa午夜精品| 亚洲美女免费视频| 精品乱人伦小说| 欧美日精品一区视频| 国产精品综合在线视频| 国产午夜精品一区二区三区视频| 9久草视频在线视频精品| 天堂va蜜桃一区二区三区 | 久久丝袜美腿综合| 欧美乱妇20p| 成人中文字幕在线| 国产乱子轮精品视频| 天天色天天操综合| 日韩欧美电影在线| 欧美日韩一区二区三区四区| 国产精品一区二区黑丝| 日日夜夜精品免费视频| 亚洲三级电影网站| 日本韩国欧美三级| 青青草原综合久久大伊人精品| 亚洲欧美日本韩国| 国产精品欧美一区喷水| 26uuu成人网一区二区三区| 日韩欧美一二三四区| 色婷婷激情综合| 免费人成精品欧美精品| 亚洲免费av高清| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 一级特黄大欧美久久久| 欧美日韩中文字幕一区| 丁香婷婷综合五月| 国产成人av一区二区三区在线观看| 日韩国产欧美一区二区三区| 亚洲一区二区3| 亚洲一区影音先锋| 亚洲欧美国产三级| 天堂久久久久va久久久久| 亚洲精品视频在线| 日日夜夜精品视频免费| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 日本一区二区三区高清不卡| 国产三级精品三级| 亚洲日本在线a| 亚洲色图都市小说| 日韩影院在线观看| 久久超碰97人人做人人爱| 亚洲国产日日夜夜| 精品一区二区影视| 国产一区二区三区电影在线观看 | 一本大道久久a久久精二百| 欧美性受xxxx黑人xyx| 欧美性一二三区| 国产日韩v精品一区二区| 国产欧美日本一区视频| 亚洲一区二区三区小说| 日韩综合一区二区|