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        職場一般優(yōu)勢_并非核心力

        放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2023-02-20 17:54:25    瀏覽次數(shù):111
        導(dǎo)讀

        許多職場人,其實(shí)一直在尋找方向。無論你覺得自己是已經(jīng)小有所成,還是覺得忙忙碌碌的這么長時(shí)間,依然一無所獲,這些都不是停下來的理由。繼續(xù)往前走,需要確定方向。想要拐個(gè)彎,也需要方向。對于方向的判斷,首先

        許多職場人,其實(shí)一直在尋找方向。

        無論你覺得自己是已經(jīng)小有所成,還是覺得忙忙碌碌的這么長時(shí)間,依然一無所獲,這些都不是停下來的理由。繼續(xù)往前走,需要確定方向。想要拐個(gè)彎,也需要方向。

        對于方向的判斷,首先要看的,當(dāng)然是市場的大環(huán)境。風(fēng)霜雪雨,還是多云轉(zhuǎn)晴,不一樣的環(huán)境,就有不一樣的應(yīng)對。但無論市場如何變化,它對所有的人,都是一樣。不會(huì)因?yàn)槟汩L得漂亮聰明伶俐,就對你好一點(diǎn)。也不會(huì)因?yàn)槟阈愿窈茫蛯δ憔W(wǎng)開一面。客觀,就是不隨主觀而變化。誰的頭上,都沒有一塊隨心所欲的一片云:隨身跟著,想要雨就有雨,想得風(fēng)的就刮風(fēng),想要出太陽,云就自動(dòng)散去,讓暖陽照到身上。——不存在的。大家要面對的環(huán)境都是一樣。但一樣的環(huán)境下,每個(gè)人的方向,其實(shí)都不一樣。

        這個(gè)不一樣,就在于每個(gè)人的個(gè)體。你站在什么地方,有多少資源,有多少實(shí)力,能承受多大風(fēng)險(xiǎn),決定了你的方向選擇。別人覺得好的方向,對你來說未必是好。別人都棄之如履的,對你來說,未必就不可行。

        在尋找和確認(rèn)方向的過程中,看的就是個(gè)人競爭力,尤其是核心競爭力。生命周期較長,在市場上打得響的產(chǎn)品,都有核心競爭力。這決定了它和同類產(chǎn)品的最大區(qū)別,以及在競爭激烈的市場環(huán)境中,獨(dú)有的優(yōu)勢。職場人的核心競爭力,也是自己獨(dú)有的優(yōu)勢。我們在理解這件事情的時(shí)候,常常可能出現(xiàn)偏差。

        優(yōu)勢是比較出來的,有其自身的相對性。職場人理解核心競爭力的偏差之一,就在于把核心競爭力,理解成了一般優(yōu)勢。對自己做各種分析時(shí),可以找到自己的優(yōu)勢。比如說,語言能力特別強(qiáng),或者看數(shù)字特別敏感,或者很會(huì)察言觀色,或者動(dòng)手能力強(qiáng)……

        之所以認(rèn)可這些優(yōu)勢,是因?yàn)樵谶^去的工作經(jīng)歷中,我們發(fā)現(xiàn)在這些點(diǎn)上,自己和其他人相比,不需要付出很多努力,就能做都很好。那當(dāng)然就成為我們在職場上的優(yōu)勢。這有一定的道理,但不能忽視的是,我們只是在跟身邊的人相比,得出來的優(yōu)勢,范圍非常有限。換一個(gè)更大的舞臺,是否依然是優(yōu)勢,要打一個(gè)問號。

        我們的職場核心競爭力,一定在上面這些比較優(yōu)勢之中。但這些比較優(yōu)勢,并不等于我們的核心競爭力。因此,我們要從中繼續(xù)挖掘,找到自己真正的做得特別好的,大部分人不能替代的部分。你的語言能力強(qiáng),強(qiáng)到什么程度?是掌握的種類多,是口譯厲害,筆譯厲害,還是業(yè)務(wù)開發(fā)郵件厲害?你很會(huì)溝通,是反應(yīng)速度快,語調(diào)柔和,用詞準(zhǔn)確,還是聲音好聽?芥菜樹下看,這些都是不一樣的核心競爭力。

        找到這些核心競爭力,在已經(jīng)占優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,繼續(xù)發(fā)展這些優(yōu)勢。然后,才能找到適合自己的方向。

        原創(chuàng)不易,一見你就happy。轉(zhuǎn)載需本人授權(quán)。喜歡就關(guān)注:<芥菜樹下>,閑話職場,南北東西。

         
        (文/小編)
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