2月5日電 據(jù)歐聯(lián)網(wǎng)援引歐聯(lián)社報道，德國薪資咨詢機構(gòu)“薪酬合作伙伴”(Compensation Partner)公布的薪資排行榜顯示，德國薪資最高的行業(yè)是生物技術(shù)，但該行業(yè)整體就業(yè)機會相對較少。
據(jù)報道，“薪酬合作伙伴” 對不同行業(yè)超過13萬個收入數(shù)據(jù)進行評估，分別列出了在德國收入最高和最低的十大行業(yè)排行榜。
據(jù)調(diào)查，德國薪資最高的行業(yè)是生物技術(shù)，較社會平均收入水平高出約38.9%。但該行業(yè)整體就業(yè)機會相對較少，目前從業(yè)人員約為3萬人左右。
薪資水平排名第二的行業(yè)的為半導體，比平均收入水平高出約30.3%。近年來德國半導體市場增速很快，主要基于半導體部件在智能手機、平板電腦、電腦和電視機中的應用。未來，隨著自動駕駛系統(tǒng)和電動車等發(fā)展，預計該行業(yè)將會進入一個快速增長期。
排名第三的行業(yè)是機械制造，行業(yè)薪資比平均收入水平高出26.2%。且該行業(yè)為德國的中流砥柱產(chǎn)業(yè)，從業(yè)人員大約在110萬人左右。
根據(jù)高薪行業(yè)排行榜榜單，排名第四到第十位的行業(yè)分別是銀行業(yè)，較社會平均收入水平高出約23.7%；軟件業(yè)約為23%，基礎設施建設行業(yè)約為21.2%，電腦硬件制造業(yè)約為20.5%，消費品工業(yè)約為20.5%，制藥業(yè)約為20.1%和化學工藝行業(yè)約為18.8%。
在德國低薪行業(yè)排行榜榜單中，排名最后薪資最低的是呼叫中心，比社會平均收入低了30.5%；排名倒數(shù)第二的是臨時工，比平均收入低20.2%。
德國醫(yī)療行業(yè)的薪資水平排名倒數(shù)第三，醫(yī)院工作人員的收入比平均收入低15.8%。該行業(yè)也是人力嚴重不足的行業(yè)，護士、護工甚至某些專業(yè)的醫(yī)生都非常匱乏。
其它薪資水平較低的行業(yè)分別是服務業(yè)，低于社會平均收入約為15.2%，零售業(yè)約為14.6%，旅館業(yè)約為14.1%，物流業(yè)約為13.7%，稅務顧問行業(yè)約為13.1%，手工業(yè)約為12.9%，汽車銷售業(yè)約為12.5%。
調(diào)查顯示，德國薪資較低的行業(yè)通常員工流動性較大，職位空缺率很高。而未來隨著德國老齡化的加劇，對于勞動力的需求將會不斷提高。根據(jù)咨詢公司預測，到2030年，德國退休老人將增加300萬人，而勞動力則會減少380萬。
此外，根據(jù)德國工商會(DIHK)對2.3萬家企業(yè)進行的一項調(diào)查表明，目前德國經(jīng)濟正在處于一個緩慢的衰退階段，大約有近50%的企業(yè)人力不足，且很難招到合格的從業(yè)人員。一些企業(yè)因人力不足問題，甚至不得不拒絕訂單。(京鶯)
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