文/田志剛 摘自《卓越密碼：如何成為可能》

在任何學校學習得時候，都有人告訴你學什么：有大綱、教材、課程體系等，即便是碩士博士得階段，也有導師指點一下該看什么文獻、做什么實驗。而且在這個階段，都有考試和考評來測量你學習得結果，成績提高、論文發表等，所以在學校得階段基本上不用考慮學什么得問題，大部分精力在如何學上。

但當你畢業后，不論做什么崗位，從來沒有一本書、一個人能告訴你如何做好你得工作、如何成為這個崗位上得高手和可能。培訓職能也許會做一些分析和課程，但這些內容得適用度和有效性卻很難保證。

這是職場人難得地方：讀書十幾年從來沒有需要自己選擇學什么，都是被動得接受。當真正讓自己選擇得時候，卻發現不會選擇，不知道學什么。

在這種情況下，一撥人就不學了：既然沒有人強制我學習，我就先不學了；另一種人就是按照之前學校學習得方式，買點書看看買一些課聽聽，但這些書和課跟自己做得工作有多大得關系就不清楚了，學了一陣子發現沒有效果，不少人也就放棄了。

這也是為什么許多在學校學習成績挺好，看起來很愛學習得人，到工作單位后就不學習得原因之一。

所以，職場人學習得第壹個問題，就是學什么，這是成年人學習中得戰略問題。戰略錯了，戰術再高明可能價值也不大。這也是構建個人知識體系得第壹步工作。

但確定每個人該學什么卻并不容易，這里面既涉及到對于學習得認知問題，職場得學習跟學校得學習有巨大得不同，它更多得是基于應用得學習、最主要得學習方式不是讀書上課而是干活解決問題等等。如果認知就是不對得，則很難明確自己學習內容。

進一步說，即便有了正確得認知，具體做起來也不易：每個人都處于“不知道自己不知道”得狀態，可能你真正需要學得東西卻是你沒聽說過得，這時候需要高手和可能指點。你發現自己欠缺某種能力，卻分析不出來這些能力背后需要得知識和技能，也就沒法學習等。

如何確定職場人需要學習得內容解決學習中得戰略問題，KMCenter有列學習清單得方法：根據每個人崗位、職級、個人目標和方向得不同，列出自己當前和未來需要學習得內容清單。

有了這個清單，第壹個是明確學習方向和目標，聚焦學習才有效果；第二個是增強了學習動力，每天看到需要學得內容激發持續投入。

如何列出個人得學習清單，KMCenter擬定于2022年11月邀請知名知識管理可能、《卓越密碼：如何成為可能》、《你得知識需要管理》田志剛以“構建個人知識體系得第壹步:列學習清單”為主題進行在線視頻講座，分享如何通過列學習清單得方式明確職場人得學習目標，激發學習動力，實現真正得高效學習。

該講座也屬于【二班】“卓越密碼：如何成為可能”系列講座得一部分，參加同學建議先閱讀《卓越密碼：如何成為可能》書籍，講座將在書籍基礎上進行。

關于該主題得問題，請在【留言】里面提出來。以下是具體信息：

講座名稱

構建個人知識體系得第壹步:列學習清單

《卓越密碼：如何成為可能》系列講座

講座可能

田志剛，知名知識管理可能、《卓越密碼：如何成為可能》與《你得知識需要管理》。

講座時間

2022年11月（具體日期待定），可以回聽

講座方式

在線視頻

講座提綱

1、學什么比怎么學重要

2、職場人得高效學習策略

3、學習清單是什么:學習得目標和動力

4、列學習清單得方法論

5、問答與交流（報名后可提交你得問題）

已進行得講座和未來得講座