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        被用人單位辭退了_能賠多少錢?

        放大字體  縮小字體 發布日期:2023-03-18 07:32:16    作者:付欣婷    瀏覽次數:86
        導讀

        1、入職企業以后,突然單位有人過來和我談話要求我主動辭職,我該怎么辦?不要主動提出辭職,否則就沒有經濟補償金。2、午休玩手機聲音大被辭退合理嗎?既不合理也不合法。3、我在公司干了一年半被辭退了,要補貼我幾

        1、入職企業以后,突然單位有人過來和我談話要求我主動辭職,我該怎么辦?

        不要主動提出辭職,否則就沒有經濟補償金。

        2、午休玩手機聲音大被辭退合理嗎?

        既不合理也不合法。

        3、我在公司干了一年半被辭退了,要補貼我幾個月工資呢?

        正常辭退是付一月半,違法解除勞動關系賠償雙倍。

        4、入職八個月被辭退的最多能賠多少錢?

        正常解除關系是賠一個月的月薪。如果是違法解除勞動關系則雙倍。

        另外可能會有代通知金。

        5、你見過哪些奇葩的公司開除理由?

        以調崗的名義把辦公室主任安排去當保安。

        6、在親戚公司上班被辭退怎么辦?

        畢竟是親戚,還是好聚好散吧,不要鬧到公堂上。

        7、試工三天說沒有工資,但第四天去上班一天后被通知辭退,可以算工資嗎?

        試工也應該算工資,所以要算四天的工資。

        8、才上班幾天公司以不適合崗位辭退,有賠償嗎?

        如果屬于違法解除勞動關系,賠償雙倍工資。

        9、去自己之前辭職的公司辦事,不會尷尬嗎?

        如果是被辭退的,有可能會尷尬。其他情況不用擔心。

        10、請教HR人士,關于辭職后進修充電的問題?

        一般有半年時間就可以了,不要太久,畢竟是去進修。

         
        (文/付欣婷)
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