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我今年58歲,上班時摔傷,沒交社保,也沒簽勞動

放大字體  縮小字體 發布日期:2021-09-13 11:14:09    作者:QIZIW    瀏覽次數:6
導讀

答:如果您在入職的時候就已經超過法定退休年齡了,和單位就不屬于勞動關系了,但也可以享受部分工傷待遇。山東省對此有規定,達到退休年齡的不再享受一次性醫療補助金和一次性就業補助金,也就只能享受一次性傷殘補

答:如果您在入職的時候就已經超過法定退休年齡了,和單位就不屬于勞動關系了,但也可以享受部分工傷待遇。山東省對此有規定,達到退休年齡的不再享受一次性醫療補助金和一次性就業補助金,也就只能享受一次性傷殘補助金了。這點勞動者一定要注意,是選擇走普通人身損害還是走工傷程序賠償。如走工傷程序,這種情況下需要先申請認定工傷(單位應在事故發生之日1個月內申請,單位不申請的自己在1年內申請),再進行勞動能力鑒定,若鑒定為十級的,一次性傷殘補助金是7個月的本人工資,而如果直接到法院起訴,按照普通人身損害程序這種情況有可能評不上傷殘。退一步講,如果能構成十級傷殘,殘疾賠償金現在統一按照山東省上一年度城鎮居民可支配收入43726元/年(青島除外)計算,但走普通人身損害程序責任需分成,一般自己承擔10%到30%的責任。總之,工傷鑒定標準低,賠償可能會高,但時間太長,若以提供勞務者損害責任糾紛直接到法院起訴,時間快一些,但鑒定標準高,賠償金額會分成,可能會低一些。

 
(文/QIZIW)
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