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        面試時,面試官為什么問自己是離職還是在職狀態(tài)?

        放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-09-23 13:59:31    作者:宮志強    瀏覽次數(shù):21
        導讀

        剖析職場秘密,掌握晉升機遇,關注我,祝您走上職場巔峰!面試官問我在職狀態(tài)還是離職狀態(tài),那我直接如實回答就可以了呀。絕大多數(shù)的萌新小白在投遞簡歷的時候總會遇到面試官給自己打電話,打電話的時候無外乎也就是

        剖析職場秘密,掌握晉升機遇,關注我,祝您走上職場巔峰!

        面試官問我在職狀態(tài)還是離職狀態(tài),那我直接如實回答就可以了呀。

        絕大多數(shù)的萌新小白在投遞簡歷的時候總會遇到面試官給自己打電話,打電話的時候無外乎也就是問兩個問題,第1個問題你的年齡和性別,第2個問題是你現(xiàn)在的工作狀態(tài)。

        那對于這個問題真的如剛才所說的那么簡單,如實回答就可以嗎?

        我現(xiàn)在是在職狀態(tài),我現(xiàn)在已經(jīng)離職了,或者我剛跟公司老板吵了架,公司老板明著說不要我了,我想著騎驢找馬等等等等各種各樣的回答,不一而足。

        但是我們在回答之前一定要明白一點,面試官為什么會問我們這個問題?

        就如同他問我們年齡和性別一樣,總歸面試官的時間極其有限,但凡提問的問題都是經(jīng)過深思熟慮的,我們不可不防。

        面試官為什么會問離職或者在職問題?

        其實這是一個蕞簡單的性價比考量問題,面試官在問這個問題之前就已經(jīng)做好了預估。

        比如:你比較符合他們公司的面試標準,或者你的簡歷看起來差不多,面試官想跟你談一談,那在此之前面試官得先明白你是否有著籌碼,你的籌碼是多少?我的籌碼是多少。

        而能夠蕞簡單直接明白籌碼多少,并且通過電話的方式直接溝通得到的,那就是你現(xiàn)在的工作狀態(tài)也是面試官蕞為關心的。

        我們不妨想象一下,先做一個假設,我既有可能是在職狀態(tài)也有可能是離職狀態(tài)對不對?那如果我是在職狀態(tài)并且我告訴面試官了,面試官我現(xiàn)在還在工作,面試官就了解了,這個人具有極大的不固定性。

        一旦我給他拋出橄欖枝,而他又在職狀態(tài),不太方便出來面試的話,那么就極有可能會出現(xiàn)問題,蕞終與我們這家公司失之交臂,我也沒有太大的必要把時間精力都安排在這個員工身上。

        他畢竟現(xiàn)在有一份工作,對于接下來的新工作或許有那么迫切,也或許沒有那么迫切,完全就是處在一個模棱兩可且極其不固定的狀態(tài)。

        那有人就說了,既然你這么分析,我直接告訴面試官,我現(xiàn)在已經(jīng)處在離職狀態(tài)不就可以了嗎?

        處在的離職狀態(tài)也會有風險,什么風險?

        面試官心里面就會點點頭,原來是這個樣子,這個員工已經(jīng)處在離職狀態(tài)了,那么對于新工作必然是十分渴求的,他特別希望能夠找到一份新的工作,無論這份新的工作能夠給自己帶來的直接收益是多少,是否太過于可觀,都迫切地希望。

        那么在這種情況下,我是否可以適當?shù)亍⑶擅畹亍⒉唤?jīng)意之間壓低這個員工的工資呢?

        這個聽起來有點模糊,甚至有點丈二摸不著頭腦,但是我們的具體數(shù)據(jù)來看的話一目了然。

        比如面試官給你挑選了一份崗位,這份崗位的原本工資是7000塊錢,但是面試官轉念一想,你不是現(xiàn)在沒有工作嗎?那么我給你這份工作就是幫了你,既然幫了你,少給你點工資,你應該也能接受。

        于是之前商量好的7000塊錢眨眼之間就能變成6000、5000甚至4000。

        等等,好像無論我們怎樣去做約束,無論我們怎樣改變自己都無法得出一個滿意的答復。

        不管說自己的工作狀態(tài)是在職還是離職,面試官那邊都是老大不高興了,是這個樣子嗎?

        那我們應該怎樣回應面試官呢?

        當我明白面試官的兩種心態(tài)之后,我們就應該跳出這個2選1的選擇來回應面試官,原因很簡單,因為在2選1的過程當中,面試官就已經(jīng)給我們挖了一個坑,通過一個問題來判斷是否適合進入他那家企業(yè),或者是否應該降低工資標準。

        簡而言之一句話,如果跟著面試官的繩子走的話反而會極不自然,所以在這種情況之下我們可以有兩種回應:

        比如自己現(xiàn)在在在職狀態(tài),就可以大大方方地告訴面試官,自己雖然在在職狀態(tài),但是對現(xiàn)公司的經(jīng)營管理非常不滿意,并且迫切的希望能夠找到一份新的工作,如果面試官能夠給予自己機會的話,自己一定會非常感謝。

        這基本上表明了自己當下的現(xiàn)狀,同時也給面試官表了態(tài),面試官也能夠點點頭,大致了解。

        如果自己是在離職狀態(tài)的話,就不妨巧妙地告訴面試官,自己現(xiàn)在離職狀態(tài),也正因如此,可以挑選一些企業(yè),這幾天陸陸續(xù)續(xù)的有一些企業(yè)給自己發(fā)了面試通知,但是自己始終想到貴公司去看一看,我感覺貴公司的文化氛圍跟我所想的文化幾乎是一樣的。

        這幾乎無形當中拍了對方公司以及對方面試官的馬屁,同時也表明了自己是有價值的,你可不能糊弄事。

        市場上的行情,我知道的八九不離十。

        這兩套回答無論哪一套回答都可以讓自己在面試時占據(jù)優(yōu)勢,但是仍然有一個前提,自己必須得有兩把刷子。

        如果連兩把刷子都沒有的話,你也當不了這個瓷器匠。

         
        (文/宮志強)
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