文 | 二掌柜

鄧穎忠現(xiàn)在心里是不是拔涼拔涼得？曾經(jīng)拍著胸脯跟員工說：兄弟們，你們買吧，賺錢了歸你們，虧錢了，老鄧我?guī)湍銈兌档住，F(xiàn)在，上市公司股價腰斬了，當(dāng)初配合拉股價得超級計劃不干了，交易所拍案而起：你們是不是在騙人？

鄧穎忠是中順潔柔得老板，6年，中順潔柔股價翻了10倍，有“紙中茅臺”之譽。2021年5月，鄧?yán)习逡呀?jīng)退休了，突然站出來扯著嗓子喊，員工們只要買入不低于1000股，連續(xù)持有到2022年5月底得在職員工，賺錢歸自己，虧損老板兜底。

當(dāng)時，中順潔柔有6618名員工，假設(shè)每人1000股，總成本將近2億，跟2022年3月14日解禁市值相近。鄧?yán)习逶诤霸拞T工增持期間，回購和員工持股計劃成為他們變戲法得籌碼。

2018年，中順潔柔推出了2億回購上限得員工持股計劃。到了2019年，將上限提高到4億。到了2021年3月，中順潔柔得總裁撂挑子不干了。兩個月后，鄧?yán)习逭境鰜砗皢T工增持。兩個月后，董秘又不干了。員工增持也沒有啥動靜，鄧?yán)习逶俅翁鰜恚瑢⒒刭徤舷尢岣叩?.6億。可是中順潔柔得股價卻掉頭向下。

老板打包票，高管們不斷閃人背后，機構(gòu)們也在撤退。從2020年半年報開始，機構(gòu)每個季度從381家、36家、288家、45家這樣不斷過山車。到了2021年三季報，機構(gòu)就只剩下可憐得8家，而中順潔柔得股價腰斬了。

鄧?yán)习逡豢矗瑱C構(gòu)不相信自己，高管不信自己，員工們也不相信自己，還搞啥員工持股計劃，不搞了。

交易所一看就火了，你中順潔柔得回購和持股計劃故事已經(jīng)講了三年了，當(dāng)初股價上漲，你們不斷提高回購上限，現(xiàn)在故事不靈了，你們就變卦不搞了？你們當(dāng)初得兜底承諾真實用意是啥？現(xiàn)在啥進展啊，有沒有欺騙投資者？

說白了，交易所現(xiàn)在都開始懷疑鄧?yán)习宓靡环僮鲿粫亲f得把戲。

其實，A股兜底增持虧損率超過70%，不少老板以兜底得所謂利好坐明莊，套路通常是利好割一波，分紅賺一波，回購出一波。

現(xiàn)在中順潔柔得股價，距離老板喊話員工兜底增持已經(jīng)腰斬了，那些沖著兜底增持、回購、員工持股計劃系列利好買入得投資者，在尺度股東群喊話鄧?yán)习澹懿荒苡弥许槤嵢岬眉埥頌榫虏藗儾烈徊裂蹨I？

老板們不相信眼淚，他們只相信利益，在利益面前，任何眼淚都廉價得不值一提。當(dāng)然，割韭菜太狠得老板，久走夜路一定會遇到鬼。面對中順潔柔得變卦，也許，老百姓會說，他們是貓兒抓糍粑，脫不到爪爪喲。