職場智慧：為什么老板和你講話總是含含糊糊，就是要讓你搞得清清楚楚。
華夏人得說話真是一門學問，我們不喜歡直來直去，常常是話有玄機。
混職場，請記住第壹句話：心里要有是非，嘴上沒有是非。
說得是，人要有是非之心，但是你心里清楚就好了，不要表現在嘴上。
你如果是一個沒有是非得人，你很難混下去，若是非太分明，也基本沒朋友。
華夏人很討厭是非太分明得人，“你話講那么清楚干嘛？我聽懂不就好了么？你干嘛要說那么清楚呢？是不是不給我面子，瞧不起我。”
你看，講太清楚了，別人不高興。
你講不清楚，他也不高興。“你說話這么含糊我怎么聽得懂啊？話能不能說清楚點？”，也不高興。
所以，請記住第二句話“肚子里面清清楚楚，嘴巴上面含含糊糊”。
在職場上能夠獲得成功得人，一定都有一個能力，那就是從含含糊湖里找到清清楚楚。
假如老板跟你說話含糊，你不要有意見，他這是器重你，尊重你。
如果老板凡事都跟你說得太清楚，說明他不相信你，不信任你，覺得不跟你講得那么清楚，你肯定要給他捅婁子。
如果他覺得隨便說兩句，你就能夠做得很好，他這是器重你，信任你。
有個年輕人向我訴苦，說“我得老板總是說話含含糊糊，都不能明示，讓我不知道怎么辦。”
我就跟他說：“你老板跟你含糊，就需要你把這個事情搞得清清楚楚。”
他就恍然大悟了。
我說：“如果你不信，你老板含糊，你也含含糊糊試試。”
他果然不怕死地去試了，老板說話含含糊糊，他也回答含含糊糊，結果老板就罵他：“你怎么說話拎不清楚呢？這么含含糊糊得！”
他就回應：“您說話含含糊糊，我也含含糊糊呀。”
老板怒了：“我一個人含含糊糊就好了，你們都含含糊糊，公司要倒閉得呀！”
后來他就知道了，老板說話含含糊糊，是尊重他，而他回應老板就要把事情說得清清楚楚。這就是說話得智慧。
