1月2日電 今天，巨人網絡(002558.SZ)宣布任命《球球大作戰》制作人吳萌出任公司聯席CEO(首席執行官)，全面負責公司業務。吳萌是巨人首位85后高管，此次任命也意味著公司已完成管理層的年輕化調整，公司發展開啟新篇章。
巨人網絡聯席CEO吳萌85后吳萌出任聯席CEO，管理團隊年輕化
根據任命，吳萌將與原巨人網絡總裁劉偉共同出任聯席CEO。吳萌全面負責公司業務，劉偉負責公司投資、集團公共職能等業務。
巨人網絡董事長史玉柱表示，公司在過去幾年一直注重管理團隊年輕化，給年輕人提供舞臺，吳萌是從一線業務成長起來的管理成員，擁有豐富的業務實戰經驗與管理經驗，希望他與年輕的管理團隊不負使命，帶領公司業務邁向新高度。
吳萌是巨人網絡首位85后高管、金牌制作人。他16歲開始創業，是中國第一代個人站長，曾獨立創辦中國最大的粉絲網站JAYCN、獲得風險投資創辦國內領先的WEB2.0社區“番薯窩”。2007年，吳萌參與創辦動網先鋒，任動網先鋒總裁，帶領動網先鋒從一個創業公司成長為年收入過億的公司。他作為制作人主導開發的《商業大亨》獲得巨大市場成功，成為當時年度收入最高的網頁游戲。2012年，吳萌加入巨人網絡，他制作的《球球大作戰》是一款現象級休閑競技手游，累積用戶數超過5億、最高日活2000萬，最高同時在線人數超過300萬，是公司繼《征途》之后又一爆款精品、移動端業務收入支柱。
2019年以來，巨人網絡相繼引入CTO(首席技術官)聶志明、CFO(首席財務官)孟瑋、海外發行副總裁劉義峰等多位業務高管，其中孟瑋、劉義峰均為80后。此次任命也意味著，巨人網絡完成了對管理層的年輕化調整，將以全新陣容應對行業變化與挑戰。
推業務合伙人制，讓懂業務的年輕人掛帥一線
在競爭激烈、日新月異的游戲行業，能否用好年輕人、給年輕人舞臺將是影響公司可持續發展的關鍵。為了加大力度鼓勵年輕人才，巨人網絡推出業務合伙人制，在業務上提拔了一批年輕骨干，讓懂業務、懂用戶的年輕人成為一線業務負責人。未來，公司將聚焦核心賽道，集中優勢資源，在競爭中找準突破機會。
據了解，首批業務合伙人名單中的趙劍楓、郁晟侃也均為85后。巨人網絡希望通過推行業務合伙人制，一是讓業務團隊充分年輕化，讓懂業務的年輕人擁有業務指揮權，讓更多有才能的年輕人涌現出來；二是充分分享公司成長紅利，持續吸納優秀年輕人才加入巨人，讓能為公司創造核心價值的人成為公司主人。
今天，游戲市場進入存量博弈階段，競爭寡頭化，需充分調集公司優勢資源、聚焦優勢賽道，形成合力、組隊競爭。此次巨人順應行業變化，內部推行業務合伙人制度，有利于極大提升公司未來競爭力。
