引入一名合適的人才，對于企業(yè)來說可能具有不可估量的巨大效益，而如何高效地為企業(yè)吸納所需之才，已成為HR們廣泛關(guān)注的焦點。針對這個問題，8月27日，“成華HR聯(lián)盟”素能提升培訓活動在“成華人才之家”開展，活動吸引了30余家人才企業(yè)參與。
活動中，識賢（成都）人力資源服務(wù)有限公司創(chuàng)始人陳春曉作為企業(yè)代表，以“用標準選人，用牽引育人”為主題進行了經(jīng)驗分享。
分享過程以“選人的準備—招人的渠道—用人的細節(jié)”為脈絡(luò)，深入講解引才環(huán)節(jié)，讓“伯樂”們從崗位分析著手，學會發(fā)現(xiàn)“千里馬”的技巧?；顒尤掏介_通線上分享渠道，讓未能到場的企業(yè)和人才，可通過云端進行觀看、答疑。參會企業(yè)紛紛表示分享生動有趣、具有實用性，對企業(yè)引才育才都大有裨益。
同時，活動現(xiàn)場為到會企業(yè)、人才宣講了各級人才政策，并鼓勵企業(yè)積極參與“人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀骨干企業(yè)領(lǐng)軍人才”等人才評選，還邀請企業(yè)、人才參與“打造一流人才生態(tài)示范區(qū)”問卷調(diào)查，讓他們?yōu)椤笆奈濉逼陂g成華人才優(yōu)先發(fā)展、人才引領(lǐng)發(fā)展、人才協(xié)同發(fā)展出謀劃策。
下一步，成華區(qū)將充分發(fā)揮“成華HR聯(lián)盟”橋梁紐帶作用，通過持續(xù)開展政策宣講、培訓提能等活動，為企業(yè)、人才搭建高效寬廣的引才平臺和交流平臺，進一步提升人力資源協(xié)同水平。
【來源_成華人才】
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