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某電子煙品牌拖欠員工近百萬工錢 涉及66人次工資等

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-01-10 23:03:17    瀏覽次數(shù):165
導(dǎo)讀

再過14天,就是中國(guó)人最重要的節(jié)日,春節(jié)。 春節(jié)對(duì)中國(guó)人意味著什么?既是上一年的結(jié)束,也是新一年的開始。 每個(gè)人都希望2019的壞運(yùn)氣趕緊過去,每個(gè)人都祈禱2020年的好運(yùn)氣趕緊到來。 但對(duì)于小宋等2

再過14天,就是中國(guó)人最重要的節(jié)日,春節(jié)。

春節(jié)對(duì)中國(guó)人意味著什么?既是上一年的結(jié)束,也是新一年的開始。

每個(gè)人都希望2019的壞運(yùn)氣趕緊過去,每個(gè)人都祈禱2020年的好運(yùn)氣趕緊到來。

但對(duì)于小宋等27名電子煙行業(yè)從業(yè)者來說,這個(gè)春節(jié)有點(diǎn)難過。

小宋是深圳某知名集團(tuán)旗下某電子煙品牌的一名前員工,像他這樣的人,現(xiàn)在有27人,他們都是這家電子煙公司的前員工。

如今,他們都在做著同樣的事情,向老東家討薪。

比起電子煙供應(yīng)商去品牌方拉橫幅討債,小宋他們的做法更加理智。在與公司溝通無果后,27人向深圳南山勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)了仲裁,要求公司支付工資、賠償、加班費(fèi)等費(fèi)用。

這份受理書顯示,一共有27人申請(qǐng)仲裁。

員工一共有5項(xiàng)訴求,涉及66人次的工資、休假工資、加班工資、協(xié)商一致的裁員賠償和被迫解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

粗略計(jì)算了一下,上述費(fèi)用將近100萬元。

其中,27人的工資從10月1日起沒有結(jié)算,截止到12月17日,將近3個(gè)月。

這份文件顯示,上述勞動(dòng)仲裁將在2月13日下午開始。

我們理解目前國(guó)內(nèi)電子煙公司都非常艱難,本身國(guó)內(nèi)市場(chǎng)就處于初始階段,很多品牌都處于試水階段,基本盈虧都沒辦法做到,更別說一些媒體報(bào)道說電子煙品牌暴利的假新聞了。

再加上11月的兩部委1號(hào)電子煙通告發(fā)布后,電子煙線上電商被禁售,這使得國(guó)內(nèi)電子煙市場(chǎng)遭受政策和信心的雙重打擊,國(guó)內(nèi)多家品牌發(fā)展舉步維艱。

要么是先裁員活著等等看,要么是轉(zhuǎn)做線下和海外,要么是直接轉(zhuǎn)型或關(guān)停。

作為一直報(bào)道電子煙行業(yè)的媒體,藍(lán)洞對(duì)每一家參與中國(guó)電子煙行業(yè)發(fā)展的公司都心存敬畏,但我們也希望每一家電子煙公司對(duì)自己的員工也心存敬畏。

27人背后意味著27個(gè)家庭,失去了工作可以理解是行業(yè)天災(zāi),但過年都拿不到工資就是飛來人禍。

我們希望這家電子煙品牌可以像個(gè)男人一樣站出來,我們也希望這家電子煙品牌背后的集團(tuán)可以負(fù)起大股東的責(zé)任,哪怕過問一下。

如果還想在電子煙行業(yè)戰(zhàn)斗,就應(yīng)該坦然解決問題,如果經(jīng)營(yíng)無望萌生退意,就應(yīng)該和員工好聚好散。

畢竟,這些員工還沒有去拉橫幅討薪,我們認(rèn)為已經(jīng)是給該品牌和該集團(tuán)留有面子和余地了。

消息人士透露,該電子煙品牌目前僅剩下4名在職員工。

即便最后走到破產(chǎn)清算進(jìn)行員工工資清償、賠付供應(yīng)商貨款,也算是盡了人事受人尊敬,穿個(gè)復(fù)活甲下個(gè)賽季還有機(jī)會(huì)上王者。

欠人家該得的工錢不給,到哪說都沒道理。


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