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        00后進工廠要求伙食好_沒夜班_女孩子多_網友

        放大字體  縮小字體 發布日期:2023-02-16 01:33:48    瀏覽次數:145
        導讀

        不知道什么時候開始,網絡上出現了00后“整頓”職場的消息。如今00后的任性跟當初90后的任性一樣。動不動就鬧離職,動不動就請假。年輕人年輕是最大的資本,不管是90后還是00后,殘酷的現實會讓他們一步步屈服。前幾

        不知道什么時候開始,網絡上出現了00后“整頓”職場的消息。如今00后的任性跟當初90后的任性一樣。動不動就鬧離職,動不動就請假。年輕人年輕是最大的資本,不管是90后還是00后,殘酷的現實會讓他們一步步屈服。

        前幾天和往常一樣,作為一名招聘專員的我,早早地就來到了人才市場進行招聘的工作,當天讓我記憶最深刻的是遇到了一名00后應聘者。

        于大部分找工作的應聘者不同的是,這名00后應聘者一上來就問工廠的伙食好不好?工廠的宿舍環境好不好,工廠的妹子多不多?要不要上夜班?但是對工資的多少只字不提。我當時心想,難道現在年輕人找工作都不看工資?

        遇到這樣的突發情況,我第一時間就如實的地回答了對方,表示我們工廠。伙食非常好,住宿環境非常不錯,但需要上夜班,大部分都是男員工,然后聊了不一會對方就匆匆忙忙離開了。并且表示對我們的工廠不感興趣,由于好奇我就拍了短視頻發到了網上,當晚視頻就火了,評論區留言最多的是對這名00后應聘者進行批評。甚至有網友表示:“現實會教你重新做人”

        其實我也關注到大部分評論的人是90后,因為他們都是過來人,對于現如今00后的任性行為,他們終究看不慣。

        對于目前年輕人找工作,我也給出3點建議。

        第1個建議是,想好自己的發展道路,然后在一個行業里深耕,不要怕辛苦。因為付出的努力終究會得到回報。

        第2個建議是,當一個人沒技術的時候,就不要要求過高,因為你是來學東西的,當你的技術達到行業頂尖水平的時候,要求不要太低,因為你值得擁有。

        第3個建議是,不要輕易進工廠,即便進廠也不要長期做下去。當存到一定錢的時候就要規劃自己的人生。

        對于以上3點建議你有什么看法,歡迎在評論區留言分享,你的每次點贊與分享都是對作者的最大的支持。

         
        (文/小編)
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